Agent de service
Offre n° O068250710001057
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue du Général de Gaulle, Riedisheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h6 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien de l’école à laquelle la fonction est rattachée.
Missions / conditions d'exercice
En charge de la propreté des locaux (sol, mur et plafond) des écoles
- Monter les chaises sur les tables avant le nettoyage,
- Nettoyage: balayage, passages humides, poussières, aspirateur,
- Entretien du mobilier et nettoyage du matériel bureautique
- Propreté des sanitaires
- Nettoyage des boîtes aux lettres.
Evacuation des déchets courants des bâtiments
-Vider les corbeilles intérieures et extérieures (cours de récréation)
-Déplacement des conteneurs et sortie des poubelles pour les vidanges
Nettoyage des vitres, des baies vitrées et des miroirs au sein des écoles
-Lavage des portes vitrées
-Nettoyage des vitres selon les circulaires et les directives en cours
Gestion de son stock de produits de nettoyage et veiller au bon rangement de ses produits et à l’entretien de son matériel :
-Nettoyer les matériels et les appareils après usage
-Ranger méthodiquement et en toute sécurité les produits après utilisation
-Vérifier la quantité et la qualité des produits (papier toilettes,…)
-Veiller à l’approvisionnement individuel en produits et équipements (passer commande à son hiérarchique)
S’assure de la fermeture des locaux, de l’extinction des lumières et de la mise en service de l’alarme à la fin de son service
- Monter les chaises sur les tables avant le nettoyage,
- Nettoyage: balayage, passages humides, poussières, aspirateur,
- Entretien du mobilier et nettoyage du matériel bureautique
- Propreté des sanitaires
- Nettoyage des boîtes aux lettres.
Evacuation des déchets courants des bâtiments
-Vider les corbeilles intérieures et extérieures (cours de récréation)
-Déplacement des conteneurs et sortie des poubelles pour les vidanges
Nettoyage des vitres, des baies vitrées et des miroirs au sein des écoles
-Lavage des portes vitrées
-Nettoyage des vitres selon les circulaires et les directives en cours
Gestion de son stock de produits de nettoyage et veiller au bon rangement de ses produits et à l’entretien de son matériel :
-Nettoyer les matériels et les appareils après usage
-Ranger méthodiquement et en toute sécurité les produits après utilisation
-Vérifier la quantité et la qualité des produits (papier toilettes,…)
-Veiller à l’approvisionnement individuel en produits et équipements (passer commande à son hiérarchique)
S’assure de la fermeture des locaux, de l’extinction des lumières et de la mise en service de l’alarme à la fin de son service
Profils recherchés
Le candidat devra être motivé, disponible et polyvalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389440050
Informations complémentaires
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (service.rh@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, et ceci avant le 16 août 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.