Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O068250716000973
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de Belfort - B.P. 2, Heimsbrunn (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des ateliers municipaux, vous assurerez l’encadrement d’une équipe de 3 personnes et réaliserez des interventions techniques nécessaires à l’entretien et à la valorisation des espaces verts, des bâtiments communaux et de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire (ou de l’Adjoint en charge des travaux) et de la Secrétaire Générale de mairie vous assurerez :
- la gestion et l’encadrement d’une équipe de 3 personnes
- l’organisation des plannings de travaux
- l’exécution, le suivi et le contrôle des travaux
- la coordination, l’organisation et la réalisation des travaux d’entretien avec l’équipe
- la réalisation des interventions techniques tels que les travaux nécessaires à l’entretien et à la valorisation des espaces verts, du patrimoine bâti et de la voirie
- la gestion et l’encadrement d’une équipe de 3 personnes
- l’organisation des plannings de travaux
- l’exécution, le suivi et le contrôle des travaux
- la coordination, l’organisation et la réalisation des travaux d’entretien avec l’équipe
- la réalisation des interventions techniques tels que les travaux nécessaires à l’entretien et à la valorisation des espaces verts, du patrimoine bâti et de la voirie
Profils recherchés
- Capacité de management/encadrement
- Connaissance en travaux paysagers
- Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments
- Connaissance en mécanique
- Esprit d’initiative et de rigueur
- Polyvalence et disponibilité
- Autonomie, méthodologie, sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Permis B exigé, permis C serait un plus
- Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP,…)
- Connaissance en travaux paysagers
- Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments
- Connaissance en mécanique
- Esprit d’initiative et de rigueur
- Polyvalence et disponibilité
- Autonomie, méthodologie, sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Permis B exigé, permis C serait un plus
- Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP,…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0389819034
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Participation à la prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire :
- par courrier à la Mairie - 11, rue de Belfort 68990 HEIMSBRUNN
ou
- par mail à mairie@heimsbrunn.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Participation à la prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire :
- par courrier à la Mairie - 11, rue de Belfort 68990 HEIMSBRUNN
ou
- par mail à mairie@heimsbrunn.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE HEIMSBRUNN
>11 rue de Belfort
68990 HEIMSBRUNN
>11 rue de Belfort
68990 HEIMSBRUNN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.