Chargé de projets et travaux

Offre n° O068250722002053
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 grand'rue - BP 41, Horbourg-Wihr (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Prime de fin d'année - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle et la prévoyance - Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur général des services et du responsable des services techniques :
Participe à l’encadrement, la coordination et la gestion du service technique
Participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de la collectivité
Assure le pilotage des projets techniques et travaux confiés
Gère le parc de véhicules et des matériels techniques de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’encadrement, la coordination et la gestion de service technique :
- Encadre, coordonne et planifie les missions des agents techniques et des agents en charge de l’entretien des bâtiments, y compris pour les les missions ponctuelles ou exceptionnelles (manifestations municipales, sollicitations des associations, …)
- Assiste le responsable des services techniques dans la gestion quotidienne et assure la continuité du service en son absence

Participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de la collectivité :
- Etablit un inventaire et un diagnostic de l’ensemble du patrimoine (bâtiments, voirie, équipements) de la collectivité
- Propose une programmation pluriannuelle d’entretien et d’investissement de ce patrimoine, et en établit le chiffrage
- Organise et supervise l’entretien et les travaux du patrimoine bâti, de la voirie et des équipements publics
- Réalise des simulations de coût d’exploitation pour les nouveaux équipements
- Garantit, dans le respect des normes en vigueur en matière de sécurité, de solidité et de sureté des bâtiments, de la voirie, des équipements et espaces publics communaux et assure le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires en matière de sécurité des ERP
- Intègre le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité

Assure le pilotage des projets techniques et travaux confiés :
- Participe à la conception, à la programmation et au chiffrage des projets techniques
- Assiste et conseille les élus, propose des choix techniques adaptés
- Réalise les études, le chiffrage ainsi que le suivi et la supervision des chantiers internes
- Rédige les pièces techniques nécessaires à la passation des marchés (cahiers des charges techniques, DPGF etc. ...) et assure le suivi technique des marchés publics nécessaires à la réalisation des missions
- Participe à l’élaboration et au suivi budgétaire et comptable des projets techniques et programme de travaux, tant d’investissement que de fonctionnement,
- S’assure du suivi des travaux et missions techniques réalisés des prestataires extérieurs
- Organise, supervise et assure le suivi des chantiers internes
- Rédige des comptes-rendus de réunion
- Participe au suivi sur le terrain de la conformité des travaux réalisés suite à la délivrance des autorisations d’urbanisme

Gère le parc de véhicules et des matériels techniques de la collectivité :
- Etablit un état d’inventaire du parc des véhicules, engins et matériels techniques de la collectivité
- Propose un programme d’entretien et de renouvellement pluriannuel de ces équipements
- Participe à la définition des besoins et au chiffrage à l’occasion des renouvellements ou l’acquisition de nouveaux équipements techniques et formule des propositions quant aux modes de gestion alternatifs pour ces investissements
- Suit la gestion des stocks du centre technique municipal

Activités ponctuelles :
- Organise et participe aux commissions communales de sécurité ERP et d’accessibilité
- Participe aux commissions départementales de sécurité ERP et d’accessibilité
- Participe ponctuellement aux commissions suivantes :
o commission de l’urbanisme, de la voirie et des réseaux
o commission des bâtiments et du patrimoine
o commission de l’environnement, du patrimoine naturel et du développement durable
o commission d’appels d’offres
- Assure le suivi des stocks des boissons de la mairie
- Assure la gestion technique et les devis à réaliser pour les assurances lors de sinistres
Profils recherchés
- Formation technique BAC + 2 en bâtiment
- 3 ans minimum d'expérience exigées en collectivité territoriale sur un poste similaire

Qualifications nécessaires :
Connaissances générales :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment / de VRD et en maîtrise d'ouvrage
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et des marchés publics
- Connaissance de la loi handicap et réglementations afférentes
- Maitrise de l’outil informatique
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Notion de coût global

Contact et modalités de candidature

Contact
0389201895
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire, Mairie 44 Grand 'Rue - 68180 HORBOURG-WIHR ou par courriel à : rh@horbourg-wihr.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.