Animateur socio-culturel (F/H)
Offre n° O068250801403684
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
05/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur socio-culturel (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le centre socioculturel de la Ville de Colmar est un instrument fort qui construit du lien social et favorise le vivre-ensemble. Il a pour objectif de faire participer les habitants à l'amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l'éducation et de l'expression culturelle, au renforcement des solidarités, à la prévention et à la réduction des exclusions. Le CSC est implanté au coeur des quartiers ouest de Colmar et est ouvert à l'ensemble de la population colmarienne. Le CSC regroupe 3 entités, dans un but de dynamique commune : le centre Europe, le centre Florimont, le club des jeunes.
Dans le cadre de vos missions d'animateur.trice au sein du CSC, vous serez amené.e à concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées à tous les publics, favoriser le lien social et la cohésion en créant des espaces d'échange et de partage et encourager l'expression et l'épanouissement de chacun à travers des projets créatifs et participatifs.
En tant qu'animateur.trice au sein de notre Centre Social et Culturel, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
* Encadrement et animation de la jeunesse : Vous accueillerez et encadrerez des enfants et jeunes de 3 à 17 ans dans le cadre des centres de loisirs.
* Proximité et échange : vous organiserez et participerez aux temps d'accueils informels dédiés aux adolescents et jeunes adultes.
* Soutien à la scolarité : vous accompagnerez et animerez le Contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS).
* Développement du projet social : vous participerez activement à la réflexion, à l'animation, au suivi et à l'évaluation de notre projet social.
Missions complémentaires :
Vous contribuerez également à la vie de la structure en :
* Concevant des projets : vous organiserez des activités culturelles, sportives ou des rencontres pour les habitants du quartier.
* Travaillant en transversalité : vous participerez à l'animation globale du CSC en lien avec les autres secteurs et partenaires.
* Développant le projet éducatif : vous contribuerez à la mise en oeuvre et au développement de notre projet éducatif.
Missions spécifiques :
* Implication dans la vie du CSC : Vous participerez activement aux événements, aux fêtes et aux instances participatives de la structure (Conseil Participatif du CSC, etc.).
* Communication : Vous prendrez part aux actions de communication du CSC.
* Ateliers spécialisés : Si vous possédez des compétences spécifiques (créatives, sportives, manuelles), vous pourrez être amené.e à encadrer et animer des ateliers trimestriels.
Dans le cadre de vos missions d'animateur.trice au sein du CSC, vous serez amené.e à concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées à tous les publics, favoriser le lien social et la cohésion en créant des espaces d'échange et de partage et encourager l'expression et l'épanouissement de chacun à travers des projets créatifs et participatifs.
En tant qu'animateur.trice au sein de notre Centre Social et Culturel, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
* Encadrement et animation de la jeunesse : Vous accueillerez et encadrerez des enfants et jeunes de 3 à 17 ans dans le cadre des centres de loisirs.
* Proximité et échange : vous organiserez et participerez aux temps d'accueils informels dédiés aux adolescents et jeunes adultes.
* Soutien à la scolarité : vous accompagnerez et animerez le Contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS).
* Développement du projet social : vous participerez activement à la réflexion, à l'animation, au suivi et à l'évaluation de notre projet social.
Missions complémentaires :
Vous contribuerez également à la vie de la structure en :
* Concevant des projets : vous organiserez des activités culturelles, sportives ou des rencontres pour les habitants du quartier.
* Travaillant en transversalité : vous participerez à l'animation globale du CSC en lien avec les autres secteurs et partenaires.
* Développant le projet éducatif : vous contribuerez à la mise en oeuvre et au développement de notre projet éducatif.
Missions spécifiques :
* Implication dans la vie du CSC : Vous participerez activement aux événements, aux fêtes et aux instances participatives de la structure (Conseil Participatif du CSC, etc.).
* Communication : Vous prendrez part aux actions de communication du CSC.
* Ateliers spécialisés : Si vous possédez des compétences spécifiques (créatives, sportives, manuelles), vous pourrez être amené.e à encadrer et animer des ateliers trimestriels.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C).
Vous détenez le diplôme un BPJEPS loisirs tous publics et idéalement le BAFD.
Le permis de conduire B est obligatoire
Compétences recherchées :
Outils bureautiques et logiciels informatiques : connaissances Word, Excel
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer :
* Savoir-faire recherchés :
* Excellentes compétences en animation et en accompagnement des publics enfants, jeunes et adultes.
* Expérience dans la conduite de projets collectifs.
* Capacité à organiser, fédérer, mobiliser et soutenir les initiatives.
* Aptitude à travailler en équipe, à l'écoute, et à faire preuve d'adaptabilité.
* Forte capacité de proposition.
* Qualités personnelles requises :
* Dynamisme et implication.
* Aptitudes relationnelles développées et sens aigu de l' accueil.
* Capacités d' écoute et de médiation.
* Diplomatie.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h annualisé - travail de week-end et jours fériés, soirée et nuit possible selon planning
Nombre de jours de travail par semaine : en fonction des besoins et des projets
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* sur l'ensemble des structures de proximité du CSC de Colmar, à savoir : Centre Europe, Club des Jeunes, Centre Florimont
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 07/09/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Vous détenez le diplôme un BPJEPS loisirs tous publics et idéalement le BAFD.
Le permis de conduire B est obligatoire
Compétences recherchées :
Outils bureautiques et logiciels informatiques : connaissances Word, Excel
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer :
* Savoir-faire recherchés :
* Excellentes compétences en animation et en accompagnement des publics enfants, jeunes et adultes.
* Expérience dans la conduite de projets collectifs.
* Capacité à organiser, fédérer, mobiliser et soutenir les initiatives.
* Aptitude à travailler en équipe, à l'écoute, et à faire preuve d'adaptabilité.
* Forte capacité de proposition.
* Qualités personnelles requises :
* Dynamisme et implication.
* Aptitudes relationnelles développées et sens aigu de l' accueil.
* Capacités d' écoute et de médiation.
* Diplomatie.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h annualisé - travail de week-end et jours fériés, soirée et nuit possible selon planning
Nombre de jours de travail par semaine : en fonction des besoins et des projets
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* sur l'ensemble des structures de proximité du CSC de Colmar, à savoir : Centre Europe, Club des Jeunes, Centre Florimont
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 07/09/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.