Animateur chargé de l'animation et de l'accueil au club des jeunes (F/H)
Offre n° O068250901406507
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
22/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur chargé de l'animation et de l'accueil au club des jeunes (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le centre socioculturel de la Ville de Colmar est un instrument fort qui construit du lien social et favorise le vivre-ensemble. Il a pour objectif de faire participer les habitants à l'amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l'éducation et de l'expression culturelle, au renforcement des solidarités, à la prévention et à la réduction des exclusions. Le CSC est implanté au coeur des quartiers ouest de Colmar et est ouvert à l'ensemble de la population colmarienne. Le CSC regroupe 3 entités, dans un but de dynamique commune : le centre Europe, le centre Florimont, le club des jeunes.
Vous êtes passionné par le travail avec les jeunes et souhaitez les accompagner dans leur épanouissement ? Le Centre Socio-Culturel (CSC) de Colmar recrute un Animateur-trice pour son Club des Jeunes (H/F).
En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans l'animation et le développement d'un lieu d'accueil dynamique, qui héberge également une ludothèque et un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP).
Vos missions principales :
Animation et développement du Club des Jeunes :
Vous serez le pilier de l'accueil et de l'animation du Club des Jeunes. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'espace et assurerez l'animation de l'accueil libre. Votre rôle sera de construire et de mettre en place des projets éducatifs qui répondent aux besoins des jeunes, tout en créant et en animant des ateliers culturels et de loisirs.
Rôle d'accueil et d'orientation :
Vous serez le premier point de contact pour le public et les usagers. Vous les accueillerez et les orienterez avec bienveillance. Vous veillerez à une bonne cohabitation entre les différents publics, en proposant des actions communes ou spécifiques.
Vos missions complémentaires et spécifiques :
En plus de vos missions principales, vous serez amené à :
* Accueillir les partenaires et les intervenants, et organiser la mise à disposition des locaux.
* Faire le lien avec l'équipe technique pour la gestion du bâtiment.
* Participer aux accueils en soirée.
* Mettre à jour les données d'activités de la structure et contribuer au rôle de veille sociale.
* Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet social du Centre Socio-Culturel.
* Assurer la veille sociale en matière de prévention de la délinquance et des problématiques de la jeunesse.
* Contribuer à l'application des principes du service public et de la charte des centres sociaux (laïcité, égalité).
Vous êtes passionné par le travail avec les jeunes et souhaitez les accompagner dans leur épanouissement ? Le Centre Socio-Culturel (CSC) de Colmar recrute un Animateur-trice pour son Club des Jeunes (H/F).
En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans l'animation et le développement d'un lieu d'accueil dynamique, qui héberge également une ludothèque et un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP).
Vos missions principales :
Animation et développement du Club des Jeunes :
Vous serez le pilier de l'accueil et de l'animation du Club des Jeunes. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'espace et assurerez l'animation de l'accueil libre. Votre rôle sera de construire et de mettre en place des projets éducatifs qui répondent aux besoins des jeunes, tout en créant et en animant des ateliers culturels et de loisirs.
Rôle d'accueil et d'orientation :
Vous serez le premier point de contact pour le public et les usagers. Vous les accueillerez et les orienterez avec bienveillance. Vous veillerez à une bonne cohabitation entre les différents publics, en proposant des actions communes ou spécifiques.
Vos missions complémentaires et spécifiques :
En plus de vos missions principales, vous serez amené à :
* Accueillir les partenaires et les intervenants, et organiser la mise à disposition des locaux.
* Faire le lien avec l'équipe technique pour la gestion du bâtiment.
* Participer aux accueils en soirée.
* Mettre à jour les données d'activités de la structure et contribuer au rôle de veille sociale.
* Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet social du Centre Socio-Culturel.
* Assurer la veille sociale en matière de prévention de la délinquance et des problématiques de la jeunesse.
* Contribuer à l'application des principes du service public et de la charte des centres sociaux (laïcité, égalité).
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou des adjoints d'animation (catégorie C), ou à défaut, par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
?Votre profil :
* Formation et expérience : vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur et possédez une expérience souhaitée auprès du public jeune.
* Connaissances professionnelles : vous connaissez le projet social du Centre Socio-Culturel, son fonctionnement et ses partenaires. Vous maîtrisez les techniques de gestion de la relation et de la communication, ainsi que les procédures administratives liées à votre activité.
* Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques de base, tels que Word et Excel.
* Permis de conduire : Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Vos savoir-faire :
* Vous savez analyser les besoins du public pour élaborer et mettre en oeuvre des activités adaptées. Vous êtes capable d'improviser et de gérer des temps d'activité de manière efficace.
* Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des jeunes et veillez au respect des règles de sécurité.
* Vous vous organisez avec méthode et rigueur, tout en étant capable de planifier, d'anticiper et de chiffrer vos projets d'activités.
* Vous êtes capable de gérer un public et de réguler les conflits avec calme et professionnalisme.
Vos qualités personnelles :
* Vous faites preuve d'autonomie et de maîtrise de soi. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre bienveillance envers les jeunes.
* Vous êtes à l'écoute des besoins du public et êtes dynamique, avec une réelle force de proposition.
* Vous appréciez de travailler en équipe et savez vous adapter pour atteindre les objectifs communs.
* Vous faites preuve d'autonomie et de maîtrise de soi. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre bienveillance envers les jeunes.
* Vous êtes à l'écoute des besoins du public et êtes dynamique, avec une réelle force de proposition.
* Vous appréciez de travailler en équipe et savez vous adapter pour atteindre les objectifs communs.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h annualisé - travail de week-end et jours fériés, soirée et nuit possible selon planning
Nombre de jours de travail par semaine : en fonction des besoins et des projets
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* sur l'ensemble des structures de proximité du CSC de Colmar, à savoir : Centre Europe, Club des Jeunes, Centre Florimont
* transport d'usagers en minibus
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 24/10/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
?Votre profil :
* Formation et expérience : vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur et possédez une expérience souhaitée auprès du public jeune.
* Connaissances professionnelles : vous connaissez le projet social du Centre Socio-Culturel, son fonctionnement et ses partenaires. Vous maîtrisez les techniques de gestion de la relation et de la communication, ainsi que les procédures administratives liées à votre activité.
* Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques de base, tels que Word et Excel.
* Permis de conduire : Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Vos savoir-faire :
* Vous savez analyser les besoins du public pour élaborer et mettre en oeuvre des activités adaptées. Vous êtes capable d'improviser et de gérer des temps d'activité de manière efficace.
* Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des jeunes et veillez au respect des règles de sécurité.
* Vous vous organisez avec méthode et rigueur, tout en étant capable de planifier, d'anticiper et de chiffrer vos projets d'activités.
* Vous êtes capable de gérer un public et de réguler les conflits avec calme et professionnalisme.
Vos qualités personnelles :
* Vous faites preuve d'autonomie et de maîtrise de soi. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre bienveillance envers les jeunes.
* Vous êtes à l'écoute des besoins du public et êtes dynamique, avec une réelle force de proposition.
* Vous appréciez de travailler en équipe et savez vous adapter pour atteindre les objectifs communs.
* Vous faites preuve d'autonomie et de maîtrise de soi. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre bienveillance envers les jeunes.
* Vous êtes à l'écoute des besoins du public et êtes dynamique, avec une réelle force de proposition.
* Vous appréciez de travailler en équipe et savez vous adapter pour atteindre les objectifs communs.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h annualisé - travail de week-end et jours fériés, soirée et nuit possible selon planning
Nombre de jours de travail par semaine : en fonction des besoins et des projets
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* sur l'ensemble des structures de proximité du CSC de Colmar, à savoir : Centre Europe, Club des Jeunes, Centre Florimont
* transport d'usagers en minibus
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 24/10/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.