Un Responsable équipe électricien
Offre n° O068251021000677
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le centre-ville de Mulhouse est le premier pôle d’attractivité d’une agglomération de 250 000 habitants et d’un bassin de vie de 550 000 habitants où il fait bon vivre et habiter, faire ses courses, se promener, se poser, se divertir !
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
- Etablir les plannings prévisionnels des prestations
- Conseiller techniquement et garantir le respect des normes de sécurité
- Analyser, organiser et prévoir les moyens nécessaires à l'exécution des prestations
- Veiller à la conformité de l'installation des équipements électriques des évènements dont le service est pilote
- Suivre l'entretien courant du matériel électrique, proposer des solutions innovantes et élaborer des budgets prévisionnels
- Planifier et superviser les travaux au regard des besoins, des contraintes et impératifs définis - Définir les équipements à mettre en œuvre en lien avec les organisateurs que ce soit des services municipaux ou des prestataires externes
- Collaborer avec les autres services sur les aspects techniques dans le cadre de projets ou d'évènements
- Etablir les plannings prévisionnels des prestations
- Conseiller techniquement et garantir le respect des normes de sécurité
- Analyser, organiser et prévoir les moyens nécessaires à l'exécution des prestations
- Veiller à la conformité de l'installation des équipements électriques des évènements dont le service est pilote
- Suivre l'entretien courant du matériel électrique, proposer des solutions innovantes et élaborer des budgets prévisionnels
- Planifier et superviser les travaux au regard des besoins, des contraintes et impératifs définis - Définir les équipements à mettre en œuvre en lien avec les organisateurs que ce soit des services municipaux ou des prestataires externes
- Collaborer avec les autres services sur les aspects techniques dans le cadre de projets ou d'évènements
Profils recherchés
PROFIL ET COMPETENCES :
-Bac pro ou BP électricien (ou CAP, BEP avec une expérience souhaitée d'au moins 5 ans) et Permis B obligatoire.
-Maitrise des installations électriques temporaires, expérience professionnelle en milieu technique, connaissance des règles de sécurité en matière de dispositifs évènementiels et des gestes et postures professionnels et des EPI. Maîtrise du Pack Office. Des connaissances de logiciel type Autocad seraient un +.
-Capacité à organiser le travail d'équipe, réactivité et esprit d'initiative, autonomie dans l'organisation des interventions, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthodologie, disponibilité et esprit d'équipe, intégrité et discrétion.
-SPECIFICITES DU POSTE :
-Horaires en continu 7H/14h34
-Astreintes en dehors des heures de service
-Présence sur le terrain nécessaire pour une bonne exécution des missions
-Bac pro ou BP électricien (ou CAP, BEP avec une expérience souhaitée d'au moins 5 ans) et Permis B obligatoire.
-Maitrise des installations électriques temporaires, expérience professionnelle en milieu technique, connaissance des règles de sécurité en matière de dispositifs évènementiels et des gestes et postures professionnels et des EPI. Maîtrise du Pack Office. Des connaissances de logiciel type Autocad seraient un +.
-Capacité à organiser le travail d'équipe, réactivité et esprit d'initiative, autonomie dans l'organisation des interventions, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthodologie, disponibilité et esprit d'équipe, intégrité et discrétion.
-SPECIFICITES DU POSTE :
-Horaires en continu 7H/14h34
-Astreintes en dehors des heures de service
-Présence sur le terrain nécessaire pour une bonne exécution des missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Agents de Maîtrise territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.