Responsable des Services Support
Offre n° O068251103000130
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue du Geisbourg, Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif, 13è mois, tickets restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance, cnas
Descriptif de l'emploi
Intégrez une communauté de 8 communes et 17 000 habitants qui place l’innovation et l’écologie au cœur de ses actions
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous piloterez et animerez l’ensemble des services supports de la collectivité.
Véritable relais de la politique de la CCVK, vous veillerez à l’adaptation des services
aux évolutions organisationnelles et réglementaires.
Vous aurez notamment pour missions de :
Piloter et animer les services supports (8 agents) dans les domaines suivants :
Secrétariat général : suivi des instances (bureau, conseil), sécurisation des procédures et décisions
Finances et fiscalité : supervision de la comptabilité, exécution budgétaire, gestion de la dette,
élaboration des comptes administratifs
Ressources humaines : participation à la définition de la politique RH et pilotage des actions de prévention
Commande publique : supervision du service marchés et mise en œuvre des procédures
Logistique et bâtiments : encadrement du service bâtiments, véhicules et système d’information,
veille réglementaire
Accueil : garantie du bon fonctionnement du service et propositions d’améliorations
Vous contribuerez également à :
Développer la dématérialisation des procédures
Mettre en œuvre la politique de sécurité des données au sein de la collectivité.
Véritable relais de la politique de la CCVK, vous veillerez à l’adaptation des services
aux évolutions organisationnelles et réglementaires.
Vous aurez notamment pour missions de :
Piloter et animer les services supports (8 agents) dans les domaines suivants :
Secrétariat général : suivi des instances (bureau, conseil), sécurisation des procédures et décisions
Finances et fiscalité : supervision de la comptabilité, exécution budgétaire, gestion de la dette,
élaboration des comptes administratifs
Ressources humaines : participation à la définition de la politique RH et pilotage des actions de prévention
Commande publique : supervision du service marchés et mise en œuvre des procédures
Logistique et bâtiments : encadrement du service bâtiments, véhicules et système d’information,
veille réglementaire
Accueil : garantie du bon fonctionnement du service et propositions d’améliorations
Vous contribuerez également à :
Développer la dématérialisation des procédures
Mettre en œuvre la politique de sécurité des données au sein de la collectivité.
Profils recherchés
De formation supérieure en droit public ou administration des collectivités, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité
Compétences attendues :
Maîtrise du fonctionnement institutionnel et réglementaire des collectivités
Solides connaissances en finances publiques, RH, commande publique et gestion administrative
Aptitudes confirmées en management, sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Savoir-être :
Esprit d’initiative
Curiosité et force de proposition
Sens du service public
Disponibilité
Capacité d’adaptation
Compétences attendues :
Maîtrise du fonctionnement institutionnel et réglementaire des collectivités
Solides connaissances en finances publiques, RH, commande publique et gestion administrative
Aptitudes confirmées en management, sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Savoir-être :
Esprit d’initiative
Curiosité et force de proposition
Sens du service public
Disponibilité
Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0389782155
Informations complémentaires
Faites-nous parvenir vos CV et lettre de motivation avant le 3 décembre 2025 :
Par email : rh@cc-kaysersberg.fr (Référence : Responsable Services Support)
Par courrier : Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Pour toute question, contactez Mme Stéphanie Groell Kling : s.groell.kling@cc-kaysersberg.fr
Par email : rh@cc-kaysersberg.fr (Référence : Responsable Services Support)
Par courrier : Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Pour toute question, contactez Mme Stéphanie Groell Kling : s.groell.kling@cc-kaysersberg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.