Agent d'entretien des locaux de la mini crèche (f/h)
Offre n° O068251113001327
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la propreté et le bon état des locaux, du mobilier et du matériel afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants et l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Réaliser le balayage humide des secteurs après le goûter.
Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux, surfaces, mobilier et matériel.
Trier et évacuer les déchets conformément aux consignes.
Utiliser et entretenir les matériels et machines après usage.
Approvisionner votre poste de travail en produits et matériels nécessaires.
Informer systématiquement la responsable en cas de problème rencontré.
Participer à l’organisation des fêtes et événements de la structure.
Réaliser le balayage humide des secteurs après le goûter.
Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux, surfaces, mobilier et matériel.
Trier et évacuer les déchets conformément aux consignes.
Utiliser et entretenir les matériels et machines après usage.
Approvisionner votre poste de travail en produits et matériels nécessaires.
Informer systématiquement la responsable en cas de problème rencontré.
Participer à l’organisation des fêtes et événements de la structure.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances requises :
Techniques de nettoyage.
Français lu et parlé.
Savoir-faire :
Maîtrise des matériels de nettoyage (manuels et automatiques).
Réalisation des opérations courantes et périodiques de remise en état ou rénovation des surfaces.
Identification des différents matériaux.
Connaissance des produits, matériels et techniques de nettoyage.
Application des règles d’hygiène et de sécurité.
Lecture des étiquettes et respect des dosages et consignes d’utilisation.
Qualités personnelles :
Disponibilité et adaptabilité.
Esprit d’équipe.
Motivation.
Organisation, méthode et soin.
Sens des responsabilités et conscience professionnelle.
Bonne résistance physique et nerveuse.
Conditions et spécificités du poste :
Temps de travail hebdomadaire : 19h25 (en centième)
RTT : 9 jours par an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5
Astreinte : Planning par roulement
Congés : Vacances imposées lors des fermetures de la structure
Spécificités organisationnelles et matérielles :
Mobilité possible sur l’ensemble des structures Petite Enfance selon les besoins du service
Port obligatoire de vêtements professionnels : pantalon, tunique et chaussures de sécurité fermées
Port d’EPI (Équipements de Protection Individuelle) selon les besoins
Connaissances requises :
Techniques de nettoyage.
Français lu et parlé.
Savoir-faire :
Maîtrise des matériels de nettoyage (manuels et automatiques).
Réalisation des opérations courantes et périodiques de remise en état ou rénovation des surfaces.
Identification des différents matériaux.
Connaissance des produits, matériels et techniques de nettoyage.
Application des règles d’hygiène et de sécurité.
Lecture des étiquettes et respect des dosages et consignes d’utilisation.
Qualités personnelles :
Disponibilité et adaptabilité.
Esprit d’équipe.
Motivation.
Organisation, méthode et soin.
Sens des responsabilités et conscience professionnelle.
Bonne résistance physique et nerveuse.
Conditions et spécificités du poste :
Temps de travail hebdomadaire : 19h25 (en centième)
RTT : 9 jours par an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5
Astreinte : Planning par roulement
Congés : Vacances imposées lors des fermetures de la structure
Spécificités organisationnelles et matérielles :
Mobilité possible sur l’ensemble des structures Petite Enfance selon les besoins du service
Port obligatoire de vêtements professionnels : pantalon, tunique et chaussures de sécurité fermées
Port d’EPI (Équipements de Protection Individuelle) selon les besoins
Contact et modalités de candidature
Contact
0369204596
Informations complémentaires
Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi d'adjoint technique principal de 2ème classe, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.