Coordinatrice service Patrimoine
Offre n° O068251128000244
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est composé de 7 bibliothèques-médiathèque de quartiers offrant un fonds de plus de 320 000 documents à plus de 14 000 usagers inscrits. Il est engagé dans une dynamique de modernisation des services, de valorisation de ses collections et de développement des actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner le traitement et la valorisation des collections patrimoniales sous la responsabilité du conservateur chargé des collections - 100 000 documents, 3 réserves
- Encadrer 3 agents du service
- Répartir et suivre le traitement et le signalement des fonds patrimoniaux
- Gérer et enrichir le catalogue (SIGB) et signaler les catalogues collectifs (bases du CCFr, Sudoc-PS)
- Assurer la gestion matérielle des collections : rangement, classement, inventaire, récolement
- Concevoir et impulser les actions de médiation et d’animation
- Accueillir le public, les groupes, les classes (parcours EAC) et les chercheurs
- Valoriser les collections patrimoniales, y compris numérisées et leurs métadonnées, sur les réseaux sociaux et les sites web des bibliothèques et des partenaires (Numistral, Gallica, Europeana)
- Encadrer 3 agents du service
- Répartir et suivre le traitement et le signalement des fonds patrimoniaux
- Gérer et enrichir le catalogue (SIGB) et signaler les catalogues collectifs (bases du CCFr, Sudoc-PS)
- Assurer la gestion matérielle des collections : rangement, classement, inventaire, récolement
- Concevoir et impulser les actions de médiation et d’animation
- Accueillir le public, les groupes, les classes (parcours EAC) et les chercheurs
- Valoriser les collections patrimoniales, y compris numérisées et leurs métadonnées, sur les réseaux sociaux et les sites web des bibliothèques et des partenaires (Numistral, Gallica, Europeana)
Profils recherchés
- Diplôme de Bibliothécaire ou titulaire d’une Licence professionnelle Métiers du livre ou équivalent
- Solides connaissances en histoire du livre et en fonds patrimoniaux
- Compétences en matière d’identification et de description du livre ancien
- Pratique soutenue des SIGB, catalogues collectifs, outils bibliographiques et bases de données documentaires
- Maîtrise des formats de catalogage patrimonial et de description (Unimarc, EAD)
- Compétences en numérisation, métadonnées et diffusion en ligne (format Dublin Core, protocole OAI-PMH, etc.)
- Connaissance de base du latin, de l’allemand et en histoire régionale
- Connaissances en conservation préventive
- Maîtrise des outils bureautiques (tableurs), de l’édition web et des réseaux sociaux
- Goût pour l’accueil du public et la transmission
- Culture générale et curiosité intellectuelle
- Fortes compétences relationnelles : travail en équipe et en transversalité
- Solides connaissances en histoire du livre et en fonds patrimoniaux
- Compétences en matière d’identification et de description du livre ancien
- Pratique soutenue des SIGB, catalogues collectifs, outils bibliographiques et bases de données documentaires
- Maîtrise des formats de catalogage patrimonial et de description (Unimarc, EAD)
- Compétences en numérisation, métadonnées et diffusion en ligne (format Dublin Core, protocole OAI-PMH, etc.)
- Connaissance de base du latin, de l’allemand et en histoire régionale
- Connaissances en conservation préventive
- Maîtrise des outils bureautiques (tableurs), de l’édition web et des réseaux sociaux
- Goût pour l’accueil du public et la transmission
- Culture générale et curiosité intellectuelle
- Fortes compétences relationnelles : travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an) sur le cadre d’emploi des Bibliothécaires territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service.
Lieu d’exercice : Bibliothèque Grand Rue.
Spécificités du poste : Travail régulier et prolongé dans les magasins de conservation. Manutention et séances de dépoussiérage préventif des collections (port d’EPI).
Organisation du travail : 5j/semaine du mardi au samedi. 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel.
Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service.
Lieu d’exercice : Bibliothèque Grand Rue.
Spécificités du poste : Travail régulier et prolongé dans les magasins de conservation. Manutention et séances de dépoussiérage préventif des collections (port d’EPI).
Organisation du travail : 5j/semaine du mardi au samedi. 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel.
Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.