Agent d'entretien / Hôtesse de caisse
Offre n° O068251209000452
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Sports de m2A recrute une hôtesse de caisse / agent d’hygiène pour sa piscine d’Ungersheim.
Au cœur d’un équipement sportif de proximité, vous contribuerez chaque jour à offrir un accueil de qualité aux usagers et à garantir des espaces propres, sûrs et agréables.
Au cœur d’un équipement sportif de proximité, vous contribuerez chaque jour à offrir un accueil de qualité aux usagers et à garantir des espaces propres, sûrs et agréables.
Missions / conditions d'exercice
Accueil & Caisse
• Accueillir, renseigner et orienter le public (physique et téléphonique)
• Assurer la vente des prestations et la tenue de la caisse
• Gérer les inscriptions aux animations et le suivi administratif
• Mettre à jour l’affichage et la signalétique du hall d’accueil
• Encaisser les paiements, gérer le fond de caisse et appliquer les procédures de sécurité
• Faire remonter les informations, remarques et réclamations des usagers
Hygiène & Propreté
• Assurer le nettoyage complet des locaux et des abords (bassins, vestiaires, sanitaires, hall, gradins…)
• Utiliser les équipements et matériels professionnels (auto-laveuse, mono-brosse, produits d’entretien)
• Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
• Accueillir et orienter les usagers dans les vestiaires
• Accueillir, renseigner et orienter le public (physique et téléphonique)
• Assurer la vente des prestations et la tenue de la caisse
• Gérer les inscriptions aux animations et le suivi administratif
• Mettre à jour l’affichage et la signalétique du hall d’accueil
• Encaisser les paiements, gérer le fond de caisse et appliquer les procédures de sécurité
• Faire remonter les informations, remarques et réclamations des usagers
Hygiène & Propreté
• Assurer le nettoyage complet des locaux et des abords (bassins, vestiaires, sanitaires, hall, gradins…)
• Utiliser les équipements et matériels professionnels (auto-laveuse, mono-brosse, produits d’entretien)
• Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
• Accueillir et orienter les usagers dans les vestiaires
Profils recherchés
• La connaissance du fonctionnement d’une régie et d’un système de caisse (encaissement, TPE, PLU) serait un plus
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Notions des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Sens du service public et excellent relationnel
• Rigueur, discrétion et respect du devoir de réserve
• Ponctualité, autonomie et esprit d’équipe
• Présentation soignée et attitude professionnelle
• Permis B souhaité
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Notions des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Sens du service public et excellent relationnel
• Rigueur, discrétion et respect du devoir de réserve
• Ponctualité, autonomie et esprit d’équipe
• Présentation soignée et attitude professionnelle
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Temps de travail : 36h10 hebdomadaires en moyenne, réparties du lundi au dimanche + 7 jours RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Affectation principale à la piscine d’Ungersheim en période scolaire
Mobilité possible sur les autres équipements m2A pendant les vacances
Rejoignez une équipe engagée au service du public où vous contribuerez activement au bien-être des usagers !
Temps de travail : 36h10 hebdomadaires en moyenne, réparties du lundi au dimanche + 7 jours RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Affectation principale à la piscine d’Ungersheim en période scolaire
Mobilité possible sur les autres équipements m2A pendant les vacances
Rejoignez une équipe engagée au service du public où vous contribuerez activement au bien-être des usagers !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.