Educateur de Jeunes Enfants
Offre n° O068251211000302
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
11/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance et Famille de m2A, acteur majeur du territoire dans les domaines du périscolaire, de la petite enfance et de la parentalité, coordonne un réseau de plus de 200 structures et gère en direct 67 sites périscolaires et 4 crèches.
Dans un environnement dynamique et soutenu par les services fonctionnels (technique, RH, finances), les multi-accueils d’Habsheim et de Wittenheim recherchent une Éducatrice de Jeunes Enfants.
Dans un environnement dynamique et soutenu par les services fonctionnels (technique, RH, finances), les multi-accueils d’Habsheim et de Wittenheim recherchent une Éducatrice de Jeunes Enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice, et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe, vous serez un acteur clé du projet éducatif. Vous aurez notamment pour rôle de :
- Assurer la gestion quotidienne d’une unité de vie et accompagner l’équipe dans son organisation.
- Soutenir l’éveil et le développement de l’enfant, dans le respect du projet éducatif et des besoins individuels.
- Imaginer et proposer des activités adaptées à chaque âge, favorisant curiosité, autonomie et bien-être.
- Concevoir et aménager les espaces de vie pour garantir sécurité, stimulation et liberté d’exploration.
- Impulser une dynamique collective, favoriser la cohésion et assurer un lien solide entre équipe et direction.
- Organiser et animer les réunions d’unité de vie.
- Évaluer les actions éducatives et proposer des ajustements constructifs.
- Accompagner les familles, répondre à leurs besoins et les impliquer dans la vie du multi-accueil.
- Assurer la gestion quotidienne d’une unité de vie et accompagner l’équipe dans son organisation.
- Soutenir l’éveil et le développement de l’enfant, dans le respect du projet éducatif et des besoins individuels.
- Imaginer et proposer des activités adaptées à chaque âge, favorisant curiosité, autonomie et bien-être.
- Concevoir et aménager les espaces de vie pour garantir sécurité, stimulation et liberté d’exploration.
- Impulser une dynamique collective, favoriser la cohésion et assurer un lien solide entre équipe et direction.
- Organiser et animer les réunions d’unité de vie.
- Évaluer les actions éducatives et proposer des ajustements constructifs.
- Accompagner les familles, répondre à leurs besoins et les impliquer dans la vie du multi-accueil.
Profils recherchés
- Diplôme d’État d’Éducatrice de Jeunes Enfants
- Attestation d’honorabilité à fournir au cours de la procédure de sélection
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Vous êtes reconnue pour votre disponibilité, votre diplomatie, votre sens de l’écoute, votre intégrité et votre professionnalisme.
Vous faites preuve de maîtrise de soi, d’esprit d’équipe et de discrétion professionnelle, indispensables pour accompagner enfants, parents et collègues.
- Attestation d’honorabilité à fournir au cours de la procédure de sélection
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Vous êtes reconnue pour votre disponibilité, votre diplomatie, votre sens de l’écoute, votre intégrité et votre professionnalisme.
Vous faites preuve de maîtrise de soi, d’esprit d’équipe et de discrétion professionnelle, indispensables pour accompagner enfants, parents et collègues.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de Travail
- Organisation : 36h10 + 7 jours RTT, CET, travail sur planning avec des semaines de 4 jours ou 4,5 jours
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 mois renouvelable pour le poste basé à Wittenheim) sur le cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Intégrer m2A, c’est rejoindre une collectivité engagée, innovante et humaine, qui valorise les compétences, accompagne les parcours et place l’enfant et sa famille au centre de son action.
- Organisation : 36h10 + 7 jours RTT, CET, travail sur planning avec des semaines de 4 jours ou 4,5 jours
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 mois renouvelable pour le poste basé à Wittenheim) sur le cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Intégrer m2A, c’est rejoindre une collectivité engagée, innovante et humaine, qui valorise les compétences, accompagne les parcours et place l’enfant et sa famille au centre de son action.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.