Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068251219000482
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place du Général de Gaulle, Logelheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance et la mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
La Commune de LOGELHEIM recrute un(e) adjoint(e) technique faisant fonction d’ouvrier(ère) communal(e). Sous l’autorité des adjoints et du maire, l’agent exerce son activité sur l’ensemble du ban communal. Il/elle est régulièrement en contact avec les élus, le personnel communal, le personnel enseignant, les habitants du village.
Missions / conditions d'exercice
Voirie :
o Maintien en état les espaces publics : balayage des rues, ramassage des déchets, enlèvement des déchets (poubelles communales, abords des espaces de tri…)
o Entretien et pose de la signalisation verticale et horizontale,
o Intervention sur les nids de poule et dégradations légères,
o Déneigement et salage des voies de circulation et des trottoirs en cas de précipitations neigeuses
o Travaux d’aménagement et de sécurisation
Espaces Verts :
o Désherbage et maintien en état de propreté des espaces publics
o Tonte des espaces verts.
o Taille des haies, des arbustes et des massifs
o Élagage des arbres.
o Ramassage des feuilles mortes (manuel/souffleuse).
o Plantation et entretien des massifs et des bacs de fleurs
o Mise en œuvre le plan de fleurissement : plantations etc.
o Suivi et entretien des plantations : arrosage etc.
o Suivi et traitement des pathologies éventuelles des végétaux
o Participation à la conception des décorations saisonnières et à la mise en place de la décoration du village
o Surveillance et maintenance des équipements sportifs et de loisirs (aires de jeux)
Bâtiments communaux
o Réalisation la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (plomberie, peinture, serrurerie, maçonnerie, plaquisterie…)
o Repérer et signaler les pannes ou disfonctionnements relevés dans les bâtiments communaux
o Entretien et nettoyage du réseau de chauffage (suivi de la commande des plaquettes forestières, de fuel…)
o Entretien et nettoyage de la salle multi-activités en cas d’absence de l’agent chargé de cette tâche
Tâches diverses :
o Distribution du courrier de la mairie aux habitants du village
o Gestion de l’affichage légal transmis par le secrétariat de mairie
o Réalisation de l'inventaire des besoins en matériel ou en fournitures techniques
o Gestion des déchets en mise en déchèterie
L’ensemble de ces missions est à réaliser en respectant :
o Le bon état de fonctionnement du matériel utilisé et des locaux
o Les règles de sécurité et de respect des normes en vigueur sur les chantiers et les lieux d’intervention
o Les notions environnementales dans chaque réflexion/action.
Il sera également demandé à l’agent d’être disponible lors de la journée citoyenne ou tous autres événements municipaux nécessitant sa présence (installation, démontage, mise en place de matériel)
Liste non exhaustive susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la commune.
o Maintien en état les espaces publics : balayage des rues, ramassage des déchets, enlèvement des déchets (poubelles communales, abords des espaces de tri…)
o Entretien et pose de la signalisation verticale et horizontale,
o Intervention sur les nids de poule et dégradations légères,
o Déneigement et salage des voies de circulation et des trottoirs en cas de précipitations neigeuses
o Travaux d’aménagement et de sécurisation
Espaces Verts :
o Désherbage et maintien en état de propreté des espaces publics
o Tonte des espaces verts.
o Taille des haies, des arbustes et des massifs
o Élagage des arbres.
o Ramassage des feuilles mortes (manuel/souffleuse).
o Plantation et entretien des massifs et des bacs de fleurs
o Mise en œuvre le plan de fleurissement : plantations etc.
o Suivi et entretien des plantations : arrosage etc.
o Suivi et traitement des pathologies éventuelles des végétaux
o Participation à la conception des décorations saisonnières et à la mise en place de la décoration du village
o Surveillance et maintenance des équipements sportifs et de loisirs (aires de jeux)
Bâtiments communaux
o Réalisation la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (plomberie, peinture, serrurerie, maçonnerie, plaquisterie…)
o Repérer et signaler les pannes ou disfonctionnements relevés dans les bâtiments communaux
o Entretien et nettoyage du réseau de chauffage (suivi de la commande des plaquettes forestières, de fuel…)
o Entretien et nettoyage de la salle multi-activités en cas d’absence de l’agent chargé de cette tâche
Tâches diverses :
o Distribution du courrier de la mairie aux habitants du village
o Gestion de l’affichage légal transmis par le secrétariat de mairie
o Réalisation de l'inventaire des besoins en matériel ou en fournitures techniques
o Gestion des déchets en mise en déchèterie
L’ensemble de ces missions est à réaliser en respectant :
o Le bon état de fonctionnement du matériel utilisé et des locaux
o Les règles de sécurité et de respect des normes en vigueur sur les chantiers et les lieux d’intervention
o Les notions environnementales dans chaque réflexion/action.
Il sera également demandé à l’agent d’être disponible lors de la journée citoyenne ou tous autres événements municipaux nécessitant sa présence (installation, démontage, mise en place de matériel)
Liste non exhaustive susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la commune.
Profils recherchés
- Connaissances de base en travaux de voirie, maçonnerie, plomberie, plaquisterie et petits travaux de bâtiments
- Connaître les différents types de fonctionnement et règles d’utilisation des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaitre et identifier les différentes plantes horticoles et à massifs
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
- Sens du service public et du travail bien fait
- Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation (polyvalence des tâches)
Respect des consignes et aptitude à rendre compte des activités journalières
Bonne condition physique et sens pratique
- Connaître les différents types de fonctionnement et règles d’utilisation des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaitre et identifier les différentes plantes horticoles et à massifs
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
- Sens du service public et du travail bien fait
- Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation (polyvalence des tâches)
Respect des consignes et aptitude à rendre compte des activités journalières
Bonne condition physique et sens pratique
Contact et modalités de candidature
Contact
0389209927
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à M. le Maire avant le 19 janvier 2026 :
- par courrier : 1 place du Général de Gaulle 68280 LOGELHEIM
- par mail : mairie@logelheim.fr
- par courrier : 1 place du Général de Gaulle 68280 LOGELHEIM
- par mail : mairie@logelheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.