Agent d'entretien
Offre n° O068251222001142
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 rue du 3ème Spahis Algériens, Le Bonhomme (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Missions principales : Nettoyage des locaux communaux (Bâtiment de la Salle des fêtes et Ateliers municipaux), gestion de la mise en place pour les locations de la salle des fêtes (vaisselle, tables, chaises, etc.), réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie pour les locations de la salle des fêtes.
Missions complémentaires : Occasionnellement, peut venir en renfort dans les différents services (notamment école). Nettoyage annuel (vitres des bâtiments, local archives mairie, cages d’escaliers, etc.).
Contraintes et difficultés du poste :
Obligations de respecter les différentes règlementations en matière d’hygiène notamment - Etre disponible - Horaires variables - difficultés des tâches ménagères non quotidiennes et surfaces importantes sur la salle des fêtes.
Missions complémentaires : Occasionnellement, peut venir en renfort dans les différents services (notamment école). Nettoyage annuel (vitres des bâtiments, local archives mairie, cages d’escaliers, etc.).
Contraintes et difficultés du poste :
Obligations de respecter les différentes règlementations en matière d’hygiène notamment - Etre disponible - Horaires variables - difficultés des tâches ménagères non quotidiennes et surfaces importantes sur la salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des activités du poste :
Nettoyage des locaux du bâtiment Salle des fêtes (couloirs, salle polyvalente, toilettes, escalier, etc.) et du bâtiment Ateliers Municipaux (bureau, salle de pause mais pas la partie atelier).
Nettoyage des locaux du bâtiment Salle des fêtes (couloirs, salle polyvalente, toilettes, escalier, etc.) et du bâtiment Ateliers Municipaux (bureau, salle de pause mais pas la partie atelier).
Profils recherchés
Compétences requises :
Demande de la patience et de la rigueur dans l’encadrement des enfants et dans l’organisation des tâches à effectuer - Polyvalence entre les différentes tâches à effectuer - Disponibilité - Sens de l’organisation.
Demande de la patience et de la rigueur dans l’encadrement des enfants et dans l’organisation des tâches à effectuer - Polyvalence entre les différentes tâches à effectuer - Disponibilité - Sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389475103
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation attendu par mail à mairie@lebonhomme.fr ou adressé à Monsieur le Maire, 61 Rue du 3ème Spahis Algériens - 68650 LE BONHOMME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.