Officier d'état civil / actes
Offre n° O068260109000839
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service des Affaires Démographiques de la Ville de Mulhouse cherche à étoffer son équipe d’agents en charge du dressé des actes d’état civil (naissances, mariages, décès).
Vous aimez la diversité du public, le contact avec l’usager, la richesse d’un travail d’équipe ouvert sur la population et faites preuve de dynamisme, d’un goût pour l’apprentissage de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Rejoignez la #teamMulhouse!
Vous aimez la diversité du public, le contact avec l’usager, la richesse d’un travail d’équipe ouvert sur la population et faites preuve de dynamisme, d’un goût pour l’apprentissage de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Rejoignez la #teamMulhouse!
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement des usagers dans leurs démarches d’état civil
Préparation et dressé des actes d’état civil requis
Travail administratif en lien avec les évènements d’état civil (mariage notamment)
Accompagnement ponctuel des élus lors des célébrations de mariage (vendredi après-midi et samedi matin)
Préparation et dressé des actes d’état civil requis
Travail administratif en lien avec les évènements d’état civil (mariage notamment)
Accompagnement ponctuel des élus lors des célébrations de mariage (vendredi après-midi et samedi matin)
Profils recherchés
Formation administrative et/ou juridique
Aisance dans l'apprentissage des connaissances juridiques en intra
Maitrise de l'outil informatique et de l'utilisation d'internet
Appétence pour le contact avec le public
Rigueur et sens de l'organisation
Aptitudes écrites et orales
Esprit d'équipe et travail collaboratif
Spécificités du poste : Horaire d'ouverture au public de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi
Aisance dans l'apprentissage des connaissances juridiques en intra
Maitrise de l'outil informatique et de l'utilisation d'internet
Appétence pour le contact avec le public
Rigueur et sens de l'organisation
Aptitudes écrites et orales
Esprit d'équipe et travail collaboratif
Spécificités du poste : Horaire d'ouverture au public de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoint administratif ou rédacteur territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an, CET
Avantages
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurants
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an, CET
Avantages
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurants
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.