Maître d'internat
Offre n° O068260116001355
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Sports de m2A recrute pour le Centre Sportif Régional d'Alsace 2 maîtres d'internat engagés et bienveillants.
Votre intérêt pour l’éducation et le sport trouve ici tout son sens. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien de jeunes sportifs engagés dans un double projet scolaire et sportif. Vous veillerez à leur bien-être, au respect du cadre de vie collectif et apporterez un soutien structurant dans la gestion de leur emploi du temps exigeant.
Votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts majeurs pour favoriser leur réussite globale.
Votre intérêt pour l’éducation et le sport trouve ici tout son sens. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien de jeunes sportifs engagés dans un double projet scolaire et sportif. Vous veillerez à leur bien-être, au respect du cadre de vie collectif et apporterez un soutien structurant dans la gestion de leur emploi du temps exigeant.
Votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts majeurs pour favoriser leur réussite globale.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation et organisation de la rentrée
- Assurer le suivi des dossiers d’inscription des internes
- Organiser le suivi scolaire en lien avec les établissements d’enseignement
- Mettre en place un accompagnement pédagogique et un soutien scolaire
- Garantir la surveillance et la sécurité des internes
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective
- Assurer la transmission des informations utiles aux responsables d’équipe concernant le fonctionnement de l’établissement
- Assurer le suivi des dossiers d’inscription des internes
- Organiser le suivi scolaire en lien avec les établissements d’enseignement
- Mettre en place un accompagnement pédagogique et un soutien scolaire
- Garantir la surveillance et la sécurité des internes
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective
- Assurer la transmission des informations utiles aux responsables d’équipe concernant le fonctionnement de l’établissement
Profils recherchés
- Expérience souhaitée en milieu scolaire/internat
- Compétences : Connaissance du cadre réglementaire applicable aux internats scolaires ; Maîtrise des règles de vie collective et des consignes de sécurité ; Capacités en médiation, prévention et gestion des situations de conflit ; Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,etc.)
- Qualités personnelles : disponibilité, rigueur, psychologie/pédagogie, loyauté et aisance relationnelle avec les adolescents et les sportifs
- Compétences : Connaissance du cadre réglementaire applicable aux internats scolaires ; Maîtrise des règles de vie collective et des consignes de sécurité ; Capacités en médiation, prévention et gestion des situations de conflit ; Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,etc.)
- Qualités personnelles : disponibilité, rigueur, psychologie/pédagogie, loyauté et aisance relationnelle avec les adolescents et les sportifs
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Spécificités du poste
- Horaires variables du lundi au dimanche
- Présence requise en soirée, de nuit et les week-ends
- Temps de travail annualisé
Conditions de Travail
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques ou administratifs territoriaux.
- Rémunération : traitement statutaire + IFSE (versement mensuel + compléments en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Localisation : Mulhouse
- Horaires variables du lundi au dimanche
- Présence requise en soirée, de nuit et les week-ends
- Temps de travail annualisé
Conditions de Travail
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques ou administratifs territoriaux.
- Rémunération : traitement statutaire + IFSE (versement mensuel + compléments en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Localisation : Mulhouse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.