Accompagnateurs de restauration scolaire (h/f)
Offre n° O068260123000146
Publiée le 24/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
24/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompgnateur.trice en restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de restauration scolaire, vous êtes en charge de l'accompagnement des enfants des écoles maternelles et élémentaires, pendant le temps de repas.
Vous serez en charge des missions suivantes :
En matière d'encadrement :
- La prise en charge des enfants dès la fin des cours de la matinée,
- L'appel et la vérification de présence des enfants inscrits,
- Le comptage régulier des enfants (lors des déplacements de l'école vers le lieu de restauration et lors des montées et descentes des bus)
- La sécurité dans la cour et dans les lieux d'activité ainsi qu'à table, pendant le repas,
- La transmission des informations, des problèmes ou difficultés rencontrées à l'équipe enseignante et au responsable de restauration scolaire,
- La prise de contact avec les parents en cas de problèmes ou d'accidents (le cas échéant)
En matière d'éducation :
- La vérification du lavage des mains avant et après repas,
- L'encouragement à goûter à de nouvelles saveurs et à avoir une alimentation équilibrée,
- La sensibilisation des enfants aux règles de sécurité, de citoyenneté et de vie en collectivité,
- L'encouragement à plus d'autonomie
En matière d'animation :
- L'animation d'activités ou de jeux adaptés à l'âge des enfants et au moment de la journée
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 2 h /jour en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
- Horaires de travail variables selon le site d'affectation : de 11 h 45 à 13 h 45 (amplitude maximale possible)
Vous serez en charge des missions suivantes :
En matière d'encadrement :
- La prise en charge des enfants dès la fin des cours de la matinée,
- L'appel et la vérification de présence des enfants inscrits,
- Le comptage régulier des enfants (lors des déplacements de l'école vers le lieu de restauration et lors des montées et descentes des bus)
- La sécurité dans la cour et dans les lieux d'activité ainsi qu'à table, pendant le repas,
- La transmission des informations, des problèmes ou difficultés rencontrées à l'équipe enseignante et au responsable de restauration scolaire,
- La prise de contact avec les parents en cas de problèmes ou d'accidents (le cas échéant)
En matière d'éducation :
- La vérification du lavage des mains avant et après repas,
- L'encouragement à goûter à de nouvelles saveurs et à avoir une alimentation équilibrée,
- La sensibilisation des enfants aux règles de sécurité, de citoyenneté et de vie en collectivité,
- L'encouragement à plus d'autonomie
En matière d'animation :
- L'animation d'activités ou de jeux adaptés à l'âge des enfants et au moment de la journée
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 2 h /jour en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
- Horaires de travail variables selon le site d'affectation : de 11 h 45 à 13 h 45 (amplitude maximale possible)
Profils recherchés
- Diplôme exigé : BAFA ou CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
Savoir-faire et qualités :
Vous êtes capable d'anticiper les dangers.
Vous êtes en mesure de reconnaître les besoins de l'enfant et y apporter une réponse.
Vous disposez pour cela de qualités d'écoute, de dialogue, de calme et de fermeté.
Vous êtes de nature enthousiaste, dynamique, ponctuel(le) et aimez travailler en équipe.
Savoir-faire et qualités :
Vous êtes capable d'anticiper les dangers.
Vous êtes en mesure de reconnaître les besoins de l'enfant et y apporter une réponse.
Vous disposez pour cela de qualités d'écoute, de dialogue, de calme et de fermeté.
Vous êtes de nature enthousiaste, dynamique, ponctuel(le) et aimez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.