Chargé de mission santé et handicap
Offre n° O068260123000741
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Développement intercommunal et cohésion territoriale de m2A recrute un chargé de mission santé et handicap (F/H).
Véritable chef d’orchestre de ces thématiques, vous contribuez au déploiement des politiques de m2A en matière de santé et de handicap et pilotez des projets transversaux à l’échelle intercommunale, en lien étroit avec les élus et les acteurs du territoire.
Véritable chef d’orchestre de ces thématiques, vous contribuez au déploiement des politiques de m2A en matière de santé et de handicap et pilotez des projets transversaux à l’échelle intercommunale, en lien étroit avec les élus et les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les orientations du Projet de Territoire en matière de santé et de handicap ;
- Piloter et animer les actions relevant du Contrat Local de Santé (CLS) à l’échelle de l’agglomération, en lien avec les partenaires signataires ;
- Soutenir et coordonner les projets territoriaux en santé mentale, dont l’animation des Comités Locaux de Santé Mentale (CLSM) ;
- Accompagner et conseiller les communes sur les projets liés à la santé et au handicap ;
- Relayer et valoriser les actions de prévention et de promotion de la santé portées par les acteurs institutionnels et associatifs, notamment auprès des publics en situation de handicap ;
- Contribuer aux travaux relatifs au renforcement de l’offre de soins et à l’attractivité du territoire (déserts médicaux, installation des professionnels) ;
- Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès de la Direction Générale et des élus ;
- Représenter la collectivité, animer des réseaux, accompagner les porteurs de projets et assurer une veille stratégique et réglementaire.
- Piloter et animer les actions relevant du Contrat Local de Santé (CLS) à l’échelle de l’agglomération, en lien avec les partenaires signataires ;
- Soutenir et coordonner les projets territoriaux en santé mentale, dont l’animation des Comités Locaux de Santé Mentale (CLSM) ;
- Accompagner et conseiller les communes sur les projets liés à la santé et au handicap ;
- Relayer et valoriser les actions de prévention et de promotion de la santé portées par les acteurs institutionnels et associatifs, notamment auprès des publics en situation de handicap ;
- Contribuer aux travaux relatifs au renforcement de l’offre de soins et à l’attractivité du territoire (déserts médicaux, installation des professionnels) ;
- Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès de la Direction Générale et des élus ;
- Représenter la collectivité, animer des réseaux, accompagner les porteurs de projets et assurer une veille stratégique et réglementaire.
Profils recherchés
- Formation : Titulaire d’un Bac +3 minimum, idéalement en santé publique, action sociale, administration publique ou politique sociale.
- Compétences : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise du cadre juridique, des enjeux et des politiques publiques en matière de santé et de handicap.
- Qualités personnelles : Sens du travail collaboratif, organisation et rigueur, capacités d’analyse et d’anticipation, force de proposition.
- Compétences : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise du cadre juridique, des enjeux et des politiques publiques en matière de santé et de handicap.
- Qualités personnelles : Sens du travail collaboratif, organisation et rigueur, capacités d’analyse et d’anticipation, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
- Organisation : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT, organisation sur 5 jours, CET, télétravail.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux.
- Rémunération : traitement statutaire + IFSE (versement mensuel + compléments en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Localisation : Sausheim
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux.
- Rémunération : traitement statutaire + IFSE (versement mensuel + compléments en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Localisation : Sausheim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.