Assistant Administratif
Offre n° O068260130000118
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 39 communes et plus de 280 000 habitants, m2A agit chaque jour pour améliorer le cadre de vie de son territoire. L’habitat est un levier essentiel des politiques publiques locales, au service de la qualité de vie, de la transition énergétique et de la cohésion sociale.
Dans ce contexte, le service Habitat recrute un assistant administratif pour accompagner la gestion des aides publiques au logement (construction et rénovation), dans le cadre de la délégation des aides à la pierre.
Dans ce contexte, le service Habitat recrute un assistant administratif pour accompagner la gestion des aides publiques au logement (construction et rénovation), dans le cadre de la délégation des aides à la pierre.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l’accueil téléphonique et physique de la délégation des aides à la pierre
-Gérer les circuits de signature et le suivi des documents administratifs
-Enregistrer, analyser et vérifier la complétude des dossiers de demande d’aides
-Vérifier l’éligibilité des dossiers et assurer leur saisie dans le logiciel métier
-Préparer et envoyer les courriers liés à l’instruction
-Organiser et planifier les rendez-vous et réunions du service
-Assurer le secrétariat courant et l’intendance du service
-Gérer le dépôt, le suivi et l’archivage des courriers et documents
-Gérer les circuits de signature et le suivi des documents administratifs
-Enregistrer, analyser et vérifier la complétude des dossiers de demande d’aides
-Vérifier l’éligibilité des dossiers et assurer leur saisie dans le logiciel métier
-Préparer et envoyer les courriers liés à l’instruction
-Organiser et planifier les rendez-vous et réunions du service
-Assurer le secrétariat courant et l’intendance du service
-Gérer le dépôt, le suivi et l’archivage des courriers et documents
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine administratif souhaité
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée
- Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale, aisance relationnelle et goût pour le contact avec des interlocuteurs variés
- Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
- Honnêteté, intégrité, disponibilité et sens de l’écoute
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée
- Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale, aisance relationnelle et goût pour le contact avec des interlocuteurs variés
- Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
- Honnêteté, intégrité, disponibilité et sens de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux)
Rémunération brute annuelle : 27 000€ *
Organisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Poste basé à Mulhouse
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
• Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux)
Rémunération brute annuelle : 27 000€ *
Organisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Poste basé à Mulhouse
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.