Responsable des services techniques
Offre n° O068260204000268
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'Hôtel de Ville - B.P. 27, Neuf-Brisach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuf-Brisach, commune d’environ de 2000 habitants, située à proximité de Colmar, membre du réseau des sites majeurs de Vauban, inscrite sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2008 recherche son Responsable des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement et la gestion d’une équipe d’agents techniques polyvalents :
- Diriger, coordonner et animer les services techniques ;
- Assurer la tenue et le suivi des entretiens annuels ;
- Suivi de la formation technique des agents ;
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, direction ;
- Organiser le travail des agents et réaliser les plannings ;
- Gérer leurs absences et leurs congés ;
- Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail.
Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
- Piloter les projets techniques de la collectivité ;
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux ;
- Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux, de maintenance et d’entretien ;
- Suivre les entreprises externes intervenant sur la commune (travaux, contrôles périodiques, etc.) ;
- Suivre les chantiers en cours sur la commune ;
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
Préparation et suivi du budget annuel :
- Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures ;
- Contrôler les factures.
Veiller à l’entretien des biens communaux, des locaux techniques, du matériel et des véhicules :
- Participer au suivi de la gestion des biens communaux et des ERP en lien avec le service urbanisme ;
- Déclaration et suivi des sinistres en lien avec le service patrimoine et urbanisme ;
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules ;
- Garantir le nettoyage des locaux techniques ;
- Garantir l’entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité.
Encadrer et assurer la préparation matérielle de diverses manifestations :
- Pose et dépose de podium, mise en place de barrières, de containers, d’alimentations en eau, mise en place de panneaux de signalisation, nettoyage et évacuation des déchets, etc… en relation avec les organisateurs, les services de la Ville et les élus.
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
- Diriger, coordonner et animer les services techniques ;
- Assurer la tenue et le suivi des entretiens annuels ;
- Suivi de la formation technique des agents ;
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, direction ;
- Organiser le travail des agents et réaliser les plannings ;
- Gérer leurs absences et leurs congés ;
- Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail.
Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
- Piloter les projets techniques de la collectivité ;
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux ;
- Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux, de maintenance et d’entretien ;
- Suivre les entreprises externes intervenant sur la commune (travaux, contrôles périodiques, etc.) ;
- Suivre les chantiers en cours sur la commune ;
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
Préparation et suivi du budget annuel :
- Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures ;
- Contrôler les factures.
Veiller à l’entretien des biens communaux, des locaux techniques, du matériel et des véhicules :
- Participer au suivi de la gestion des biens communaux et des ERP en lien avec le service urbanisme ;
- Déclaration et suivi des sinistres en lien avec le service patrimoine et urbanisme ;
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules ;
- Garantir le nettoyage des locaux techniques ;
- Garantir l’entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité.
Encadrer et assurer la préparation matérielle de diverses manifestations :
- Pose et dépose de podium, mise en place de barrières, de containers, d’alimentations en eau, mise en place de panneaux de signalisation, nettoyage et évacuation des déchets, etc… en relation avec les organisateurs, les services de la Ville et les élus.
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Profils recherchés
- Savoir et Savoir-faire :
Connaitre les règles d’utilisation des matériels, machines et produits ;
Gestes et postures de la manutention manuelle (ergonomie, sécurité, hygiène) ;
Suivi des maintenances et d'entretien du matériel ;
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante ;
Maîtriser les techniques de communication, de négociation, de médiation et de management.
- Savoir être :
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer ;
Sens des priorités ;
Sens de la décision et de l’autorité ;
Savoir arbitrer et régler les conflits ;
Être organisé, rigoureux et méthodique ;
Être efficace et réactif ;
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
- Horaires des services techniques - Possibilité de travail sur demande lors d’événements temporaires
- Permis B
- Conducteur PL permis EC (si besoin du service)
- CACES
- Habilitation électrique
Connaitre les règles d’utilisation des matériels, machines et produits ;
Gestes et postures de la manutention manuelle (ergonomie, sécurité, hygiène) ;
Suivi des maintenances et d'entretien du matériel ;
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante ;
Maîtriser les techniques de communication, de négociation, de médiation et de management.
- Savoir être :
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer ;
Sens des priorités ;
Sens de la décision et de l’autorité ;
Savoir arbitrer et régler les conflits ;
Être organisé, rigoureux et méthodique ;
Être efficace et réactif ;
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
- Horaires des services techniques - Possibilité de travail sur demande lors d’événements temporaires
- Permis B
- Conducteur PL permis EC (si besoin du service)
- CACES
- Habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0389725168
Informations complémentaires
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur Le Maire soit par mail soit par courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.