Animateur(trice) pour le secteur jeunes
Offre n° O068260212000415
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Place des Alliés, Masevaux-Niederbruck (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
12/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Animateur pour le secteur jeunes de la Communauté de Communes de la Vallée de la Doller auprès des 11-17 ans
Missions / conditions d'exercice
Accueil, animation et accompagnement des adolescents du secteur jeunes
- Accueillir, encadrer et accompagner les adolescents de 11 à 17 ans
- Animer les temps d’accueil libre du vendredi, les soirées jeunes sur inscription, les vacances scolaires et les chantiers jeunes
- Favoriser l’expression, l’autonomie et la participation des jeunes
- Mettre en place et animer le dispositif CLAS collège (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité)
Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et activités
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du secteur jeunes
- Proposer des idées d’activités et de projets adaptés au public adolescent
- Participer à la préparation des actions (demande de devis, réservations)
- Participer à l’animation et à l’évaluation des actions (bilans, photos et descriptions)
Sécurité, bien-être et cadre réglementaire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et la réglementation des ACM
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Participer à l’aide à la prise de médicaments dans le cadre des PAI, sous la responsabilité du responsable de secteur
Travail en équipe, communication et partenariats
- Travailler en collaboration avec les autres animateurs du secteur jeunes
- Participer aux réunions d’équipe, temps de préparation et bilans
- Appliquer les consignes et orientations définies par la hiérarchie
- Accueillir et accompagner les stagiaires si nécessaire
- Être un interlocuteur de proximité pour les jeunes et leurs familles
- Relayer les informations importantes au responsable de secteur
- Participer aux actions partenariales
Gestion logistique, administrative et communication
- Participer à la mise en place et au rangement des locaux et du matériel
- Veiller au bon état des espaces utilisés et du matériel confié
- Signaler toute anomalie ou besoin au responsable de secteur
- Assurer le nettoyage et le carburant du minibus
- Assurer le transport des jeunes accueillis en suivant le plan de navette mis en place par la responsable
- Saisir les dossiers collèges et CLAS sur le logiciel interne
- Communiquer sur les actions et projets (réseaux sociaux et supports adaptés)
- Réaliser les bilans d’activités (photos et descriptions)
- Accueillir, encadrer et accompagner les adolescents de 11 à 17 ans
- Animer les temps d’accueil libre du vendredi, les soirées jeunes sur inscription, les vacances scolaires et les chantiers jeunes
- Favoriser l’expression, l’autonomie et la participation des jeunes
- Mettre en place et animer le dispositif CLAS collège (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité)
Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et activités
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du secteur jeunes
- Proposer des idées d’activités et de projets adaptés au public adolescent
- Participer à la préparation des actions (demande de devis, réservations)
- Participer à l’animation et à l’évaluation des actions (bilans, photos et descriptions)
Sécurité, bien-être et cadre réglementaire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et la réglementation des ACM
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Participer à l’aide à la prise de médicaments dans le cadre des PAI, sous la responsabilité du responsable de secteur
Travail en équipe, communication et partenariats
- Travailler en collaboration avec les autres animateurs du secteur jeunes
- Participer aux réunions d’équipe, temps de préparation et bilans
- Appliquer les consignes et orientations définies par la hiérarchie
- Accueillir et accompagner les stagiaires si nécessaire
- Être un interlocuteur de proximité pour les jeunes et leurs familles
- Relayer les informations importantes au responsable de secteur
- Participer aux actions partenariales
Gestion logistique, administrative et communication
- Participer à la mise en place et au rangement des locaux et du matériel
- Veiller au bon état des espaces utilisés et du matériel confié
- Signaler toute anomalie ou besoin au responsable de secteur
- Assurer le nettoyage et le carburant du minibus
- Assurer le transport des jeunes accueillis en suivant le plan de navette mis en place par la responsable
- Saisir les dossiers collèges et CLAS sur le logiciel interne
- Communiquer sur les actions et projets (réseaux sociaux et supports adaptés)
- Réaliser les bilans d’activités (photos et descriptions)
Profils recherchés
Compétences :
Connaissance du public adolescent
Capacité à animer des groupes et à gérer la dynamique de groupe
Autonomie dans l’animation, sous l’autorité hiérarchique
Maîtrise de l’outil informatique (outils bureautiques, logiciels Abellium, réseaux sociaux…)
Connaitre et appliquer la règlementation ACM et les mesures relatives à la protection de l’enfance,
Savoir être :
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance
Savoir faire preuve de discrétion et respecter son devoir de réserve
Capacité à travailler en équipe
Qualifications :
BAFA ou CPJEPS/ BPJEPS ou équivalent nécessaire.
Permis B confirmé et en cours de validité
Spécificités du poste :
Annualisation du temps de travail (avec des périodes hautes et basses)
Période scolaire et extrascolaire, travail en soirée
Connaissance du public adolescent
Capacité à animer des groupes et à gérer la dynamique de groupe
Autonomie dans l’animation, sous l’autorité hiérarchique
Maîtrise de l’outil informatique (outils bureautiques, logiciels Abellium, réseaux sociaux…)
Connaitre et appliquer la règlementation ACM et les mesures relatives à la protection de l’enfance,
Savoir être :
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance
Savoir faire preuve de discrétion et respecter son devoir de réserve
Capacité à travailler en équipe
Qualifications :
BAFA ou CPJEPS/ BPJEPS ou équivalent nécessaire.
Permis B confirmé et en cours de validité
Spécificités du poste :
Annualisation du temps de travail (avec des périodes hautes et basses)
Période scolaire et extrascolaire, travail en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0389388175
Informations complémentaires
Candidatures uniquement via la plateforme Emploi-Territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.