Agent polyvalent à dominante "menuiserie/serrurerie"

Offre n° O068260217000255
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des malgré-nous - bp 114, Guebwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire selon expérience, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques vacances.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce ces équipes par le recrutement d’un
AGENT POLYVALENT A DOMINANTE « MENUISERIE/SERRURERIE » H/F
Grade d’Adjoint Technique Principal de 2ème classe à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez la maintenance du patrimoine de la CCRG :

1. Maintenance du Patrimoine Bâti et des Équipements :
- Assurer l'entretien courant des bâtiments administratifs et sportifs (Siège de la CCRG, gymnases, crèches etc.).
- Intervenir sur les équipements de loisirs et de tourisme (Aires de camping-car, camping, aires de jeux).
- Veiller au bon état des infrastructures en Zone Industrielle.

2. Entretien des Espaces Publics et Voiries :
- Effectuer l’entretien des espaces verts de la CCRG dans le respect des règles écologiques de la collectivité : tonte, débroussaillage, taille …...
- Garantir la propreté et la viabilité des voies de circulation appartenant à la collectivité.

3. Entretien Multiservices :
- Apporter un renfort opérationnel aux autres corps d'état selon les chantiers : peinture, petite maçonnerie, plomberie sanitaire et électricité de base.
- Participer aux astreintes techniques et déneigement
- Renseigner la GMAO sur les bons de travaux le concernant.

Missions secondaires
- Exécuter les travaux de menuiseries bois et aluminium.
- Exécuter des travaux d’entretien, de dépannage en serrurerie
- Réaliser des petits travaux de fabrication, agencement en menuiserie.
- Participer au rangement véhicules, ateliers et magasin.
- Alerter sur le stock de pièces, quincaillerie le concernant.
Profils recherchés
Profil
- Titulaire d’un diplôme en menuiserie (CAP-BEP à Bac pro).
- Maîtriser les techniques de menuiserie.
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et d’établissement recevant du public.
- Organisation d’un chantier (suivi du matériel, temps d’exécution, étapes de réalisation, planification)
- Autonomie dans l’organisation des tâches
- Capacité à se tenir informé des évolutions techniques de son métier
- Bonne aptitude au travail en équipe.
- Esprit d'initiative
- Sens du service public, rigueur et disponibilité
- Savoir rendre compte de son activité de manière systématique et synthétique.

Permis B obligatoire.
Port de charges – manipulation d’outillage – postures de travail (TMS) – Travaux en hauteur possible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389621234
Informations complémentaires
Ce poste à temps complet est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d’un contrat de travail à durée déterminée d’un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.

Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement – 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.