Technicien BE Electricité
Offre n° O068260219000851
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de rejoindre une équipe où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous avez envie de mettre votre énergie et vos connaissances au sein d'un Bureau d’Etudes dont les projets sont au service de tous ? Le service Energie du pôle Espace Public et Patrimoine de la Ville de Mulhouse recherche un technicien BE Electricité pour compléter son équipe.
Rejoignez la #TeamMulhouse !
Rejoignez la #TeamMulhouse !
Missions / conditions d'exercice
- Suivi de la réalisation des travaux et rénovation avec les marchés à bons de commandes.
- Suivi des interventions de maintenance en soutien et en coordination avec les ateliers.
- Suivi financier de vos projets.
- Préparation et participation aux visites des commissions de sécurité pour les équipements qui dépendent de votre périmètre.
- Gestion des contrats réglementaires.
Spécificités du poste : Déplacements sur les sites en gestion avec véhicule de service. Travail en horaires variables.
- Suivi des interventions de maintenance en soutien et en coordination avec les ateliers.
- Suivi financier de vos projets.
- Préparation et participation aux visites des commissions de sécurité pour les équipements qui dépendent de votre périmètre.
- Gestion des contrats réglementaires.
Spécificités du poste : Déplacements sur les sites en gestion avec véhicule de service. Travail en horaires variables.
Profils recherchés
-BAC + 2 dans le domaine de l’électricité courants forts et faibles, de l’électrotechnique ou de l’électronique et des communications ou équivalent.
- Expertise en matière d’installation électrique, d’identification des risques liées à l’électricité et capacité de proposition de solution d’amélioration.
- Aisance avec le Pack office.
- Connaissances appréciées de Microsoft Project et Autocad.
- Rigueur.
- Esprit d'équipe et sens relationnel.
- Discrétion
- Permis B obligatoire
- Expertise en matière d’installation électrique, d’identification des risques liées à l’électricité et capacité de proposition de solution d’amélioration.
- Aisance avec le Pack office.
- Connaissances appréciées de Microsoft Project et Autocad.
- Rigueur.
- Esprit d'équipe et sens relationnel.
- Discrétion
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Titres restaurant
- Télétravail partiel
- Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
- Compte épargne temps
- Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
- Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Titres restaurant
- Télétravail partiel
- Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
- Compte épargne temps
- Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
- Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.