Technicien (ne) bâtiment
Offre n° O068260223000295
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de la république - bp 09, Illzach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C) ou Techniciens Territoriaux (catégorie B).
Descriptif de l'emploi
LA VILLE D’ILLZACH
14 380 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
153 agents
Date limite de candidature : 17 mars 2026
Date prévue du recrutement : au plus tôt
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut, contractuel/CDD 3 ANS
RECRUTE 1 Technicien (ne) bâtiment
Grades :
Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 1 ère classe, Adjoint Technique Principal 2ème classe, Agent
de Maîtrise ou Agent de Maîtrise Principal (catégorie C)
Technicien Territorial, Technicien Principal 1 ère ou Technicien Principal 2ème classe (catégorie B)
Descriptif de l'emploi :
En collaboration avec le Directeur Technique, vous êtes chargé(e) :
- Des études et de la réalisation des travaux, neufs ou de maintenance, sur l'ensemble du patrimoine de la collectivité (45 bâtiments publics : écoles, gymnases, Hôtel de Ville, Centre Technique Municipal etc)
- Du suivi et de la maitrise d'ouvrage des grands projets structurants en cours de la collectivité (Cité des sports 20 millions d'euros, groupe scolaire des Jonquilles 14 millions d'euros).
Vous intégrez une équipe structurée, le bureau d'études bâtiment/voirie, composée de 5 techniciens.
14 380 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
153 agents
Date limite de candidature : 17 mars 2026
Date prévue du recrutement : au plus tôt
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut, contractuel/CDD 3 ANS
RECRUTE 1 Technicien (ne) bâtiment
Grades :
Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 1 ère classe, Adjoint Technique Principal 2ème classe, Agent
de Maîtrise ou Agent de Maîtrise Principal (catégorie C)
Technicien Territorial, Technicien Principal 1 ère ou Technicien Principal 2ème classe (catégorie B)
Descriptif de l'emploi :
En collaboration avec le Directeur Technique, vous êtes chargé(e) :
- Des études et de la réalisation des travaux, neufs ou de maintenance, sur l'ensemble du patrimoine de la collectivité (45 bâtiments publics : écoles, gymnases, Hôtel de Ville, Centre Technique Municipal etc)
- Du suivi et de la maitrise d'ouvrage des grands projets structurants en cours de la collectivité (Cité des sports 20 millions d'euros, groupe scolaire des Jonquilles 14 millions d'euros).
Vous intégrez une équipe structurée, le bureau d'études bâtiment/voirie, composée de 5 techniciens.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Piloter, organiser et coordonner les différents intervenants d'une opération de construction
sur le plan technique, administratif et financier.
- Représenter le maitre d'ouvrage sur les opérations d'envergure en complément du conducteur
d'opérations.
- Assurer la maitrise d'œuvre sur des opérations moins complexes, assurer la conception des pièces techniques des marchés de travaux, analyse des offres, négociation
- Piloter, organiser et coordonner les différents intervenants d'une opération de construction
sur le plan technique, administratif et financier.
- Représenter le maitre d'ouvrage sur les opérations d'envergure en complément du conducteur
d'opérations.
- Assurer la maitrise d'œuvre sur des opérations moins complexes, assurer la conception des pièces techniques des marchés de travaux, analyse des offres, négociation
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis :
Diplômé(e) d’une formation technique en lien avec les bâtiments (BTS, DUT ou équivalent)
Profil recherché :
Expérience professionnelle souhaitée sur poste similaire
Expérience souhaitée dans le CVC et la problématique énergétique des bâtiments
Titulaire du permis B indispensable
Bonnes connaissances techniques générales bâtiments tous corps d'état (TCE)
Connaissances de la réglementation relative à la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
Connaissance souhaitée du logiciel Autocad
Disponibilité, rigueur, qualités d'organisation, réactivité
Autonomie et responsabilité
Capacité à travailler tant en équipe qu'en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
Sens de la communication et des relations humaines et du service public
Aptitude à la polyvalence
Capacité à sérier et gérer les situations d'urgence
Très bonne connaissance de l'environnement territorial
Force de propositions auprès de l'autorité territoriale
Conditions d'exercice :
• Poste de travail fixe avec déplacements fréquents dans les équipements communaux (vélo et véhicules de service à disposition)
• Horaires réguliers avec possibilité de variation en fonction des obligations du service public
• Possibilité de télétravail un jour flottant par semaine
Avantages liés au poste :
• Prime de fin d'année
• Participation employeur à la complémentaire santé 84 euros/mois et à la prévoyance 26 euros/ mois
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et CIA théorique de 1.000 euros
• Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
- Prestations de l'Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Actions « qualité de vie au travail »
Conditions de travail :
- Temps plein - Horaires de travail avantageux en continu (8h par jour, plage de travail ouverte entre 7H30 et 18H30), horaires d'été
- 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 27 RTT à l'année
- Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C) ou Techniciens Territoriaux (catégorie B).
Diplômé(e) d’une formation technique en lien avec les bâtiments (BTS, DUT ou équivalent)
Profil recherché :
Expérience professionnelle souhaitée sur poste similaire
Expérience souhaitée dans le CVC et la problématique énergétique des bâtiments
Titulaire du permis B indispensable
Bonnes connaissances techniques générales bâtiments tous corps d'état (TCE)
Connaissances de la réglementation relative à la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
Connaissance souhaitée du logiciel Autocad
Disponibilité, rigueur, qualités d'organisation, réactivité
Autonomie et responsabilité
Capacité à travailler tant en équipe qu'en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
Sens de la communication et des relations humaines et du service public
Aptitude à la polyvalence
Capacité à sérier et gérer les situations d'urgence
Très bonne connaissance de l'environnement territorial
Force de propositions auprès de l'autorité territoriale
Conditions d'exercice :
• Poste de travail fixe avec déplacements fréquents dans les équipements communaux (vélo et véhicules de service à disposition)
• Horaires réguliers avec possibilité de variation en fonction des obligations du service public
• Possibilité de télétravail un jour flottant par semaine
Avantages liés au poste :
• Prime de fin d'année
• Participation employeur à la complémentaire santé 84 euros/mois et à la prévoyance 26 euros/ mois
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et CIA théorique de 1.000 euros
• Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
- Prestations de l'Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Actions « qualité de vie au travail »
Conditions de travail :
- Temps plein - Horaires de travail avantageux en continu (8h par jour, plage de travail ouverte entre 7H30 et 18H30), horaires d'été
- 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 27 RTT à l'année
- Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C) ou Techniciens Territoriaux (catégorie B).
Contact et modalités de candidature
Contact
0389625300
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront le 25 mars avec les responsables hiérarchiques et le 31 mars avec les élus.
Si vous n'avez pas reçu de réponse à ces dates, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été
retenue.
Cet emploi est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d'ILLZACH
BP 10 009 - 9 place de la République - 68311 ILLZACH cedex ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Si vous n'avez pas reçu de réponse à ces dates, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été
retenue.
Cet emploi est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d'ILLZACH
BP 10 009 - 9 place de la République - 68311 ILLZACH cedex ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.