agent d'entretien
Offre n° O068260302000702
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue du Sponeck, Artzenheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire :
Filière technique ; Adjoint technique territorial faisant fonction d’agent d’entretien.
Catégorie du poste : C
Quotité de travail Temps non complet : 17h30.
Missions du poste :
-Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
-Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Composition du service (effectif) : 1
Filière technique ; Adjoint technique territorial faisant fonction d’agent d’entretien.
Catégorie du poste : C
Quotité de travail Temps non complet : 17h30.
Missions du poste :
-Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
-Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Composition du service (effectif) : 1
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
-Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
*MAIRIE : ranger et dépoussiérer les mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres à hauteur d’homme. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver le linge, le cas échéant.
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…).
-Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène.
-Ranger les matériels et produits.
*SALLE DES FÊTES : ranger et dépoussiérer, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols et escaliers, faire les vitres à hauteur d’homme. Entretien du local plonge (lave-vaisselle, inox, armoires, …), de la cuisine (four, piano cuisson, réfrigérateurs, inox, …) et du coin bar (plan travail, réfrigérateurs, four, …). Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver le linge, le cas échéant.
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…).
-Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène.
-Ranger les matériels et produits.
-Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
-Entretenir le matériel utilisé.
Tâches secondaires :
-Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions.
-Signaler des dysfonctionnements éventuels.
-Distribution du courrier dans la commune.
-Mise en place des affichages aux différents endroits dans le village.
-Laver le linge (école, mairie et salle des fêtes).
-En remplacement en cas d’absence et au titre d’heures complémentaires :
*ECOLE : ranger et dépoussiérer les mobiliers et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur sur les tapis, passer le balai, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les portes vitrées. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
-Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
*MAIRIE : ranger et dépoussiérer les mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres à hauteur d’homme. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver le linge, le cas échéant.
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…).
-Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène.
-Ranger les matériels et produits.
*SALLE DES FÊTES : ranger et dépoussiérer, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols et escaliers, faire les vitres à hauteur d’homme. Entretien du local plonge (lave-vaisselle, inox, armoires, …), de la cuisine (four, piano cuisson, réfrigérateurs, inox, …) et du coin bar (plan travail, réfrigérateurs, four, …). Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver le linge, le cas échéant.
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…).
-Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène.
-Ranger les matériels et produits.
-Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
-Entretenir le matériel utilisé.
Tâches secondaires :
-Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions.
-Signaler des dysfonctionnements éventuels.
-Distribution du courrier dans la commune.
-Mise en place des affichages aux différents endroits dans le village.
-Laver le linge (école, mairie et salle des fêtes).
-En remplacement en cas d’absence et au titre d’heures complémentaires :
*ECOLE : ranger et dépoussiérer les mobiliers et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur sur les tapis, passer le balai, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les portes vitrées. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer et dépoussiérer
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps
Etre discret et courtois
Etre autonome, efficace, consciencieux et rigoureux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Conditions et contraintes d’exercice :
Grande amplitude horaire et horaires décalés (interventions en dehors des heures et jours de fréquentation des locaux)
Travail isolé
Port de vêtements professionnels adaptés
Manipulation de produits chimiques
Manipulation de matériels
Exposition aux poussières
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer et dépoussiérer
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps
Etre discret et courtois
Etre autonome, efficace, consciencieux et rigoureux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Conditions et contraintes d’exercice :
Grande amplitude horaire et horaires décalés (interventions en dehors des heures et jours de fréquentation des locaux)
Travail isolé
Port de vêtements professionnels adaptés
Manipulation de produits chimiques
Manipulation de matériels
Exposition aux poussières
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.