Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O068260319000256
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'Eglise, Carspach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
TBI+NBI+RIFSEEP Gratification de fin d'année Participation de la commune au CNAS Amicale du personnel communal
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Réaliser et faire réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune, gestion de l’équipe du service technique
Mission complémentaire : participation au suivi des chantiers sur le ban de la commune
Position hiérarchique : rend compte au secrétaire général.
Mission complémentaire : participation au suivi des chantiers sur le ban de la commune
Position hiérarchique : rend compte au secrétaire général.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des activités du poste :
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune au sein d’une équipe de 4 agents qu’il encadre au quotidien
- Réalisation, suivi et coordination des chantiers en régie
- Suivi et coordination des chantiers (hors régie) en complément du secrétaire général de Mairie
- Participation à la conception de projet de travaux (avant-projet, cahier de charges, estimation)
- Consultation, commandes de matériels
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique…
- Gère le matériel et l’outillage
Missions ponctuelles et/ ou spécifiques :
- Référent technique des associations pour l’organisation de manifestations sportives ou culturelles.
- Participer à la vie de la commune sur des manifestations spécifiques (journée citoyenne, fêtes et cérémonies…)
Contraintes et difficultés du poste :
- Travail en équipe
- Horaires irréguliers possibles (astreinte déneigement, manifestations…)
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Equipements de Protection Individuels (EPI) : port de vêtements professionnels adaptés sur les chantiers
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune au sein d’une équipe de 4 agents qu’il encadre au quotidien
- Réalisation, suivi et coordination des chantiers en régie
- Suivi et coordination des chantiers (hors régie) en complément du secrétaire général de Mairie
- Participation à la conception de projet de travaux (avant-projet, cahier de charges, estimation)
- Consultation, commandes de matériels
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique…
- Gère le matériel et l’outillage
Missions ponctuelles et/ ou spécifiques :
- Référent technique des associations pour l’organisation de manifestations sportives ou culturelles.
- Participer à la vie de la commune sur des manifestations spécifiques (journée citoyenne, fêtes et cérémonies…)
Contraintes et difficultés du poste :
- Travail en équipe
- Horaires irréguliers possibles (astreinte déneigement, manifestations…)
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Equipements de Protection Individuels (EPI) : port de vêtements professionnels adaptés sur les chantiers
Profils recherchés
Compétences requises :
- Permis B exigé, permis C souhaité
- Capacité de lire et comprendre et faire comprendre une notice d’entretien ou une consigne de sécurité
- Capacité de créer, lire et comprendre un plan
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Bonne connaissance des différents matériaux et de leur technique de mise en œuvre
- Connaissances du fonctionnement et de l’organisation d’un chantier
- Connaissance du fonctionnement des diverses manifestations
- Savoir suivre un projet et assurer sa mise en œuvre
- Savoir créer et faire respecter un planning de de travaux
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Connaissance du patrimoine de la commune (bâti, réseaux, véhicules…)
Qualités nécessaires :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Esprit de synthèse
- Bonne résistance physique
- Créativité
Autonomie et responsabilité :
- Gestion de l’équipe technique avec autonomie attendue sur le travail quotidien
- Gestion en binôme avec le N+1 des dossiers de travaux impliquant des intervenants extérieurs
- Garant du respect des règles de sécurité sur les différents chantiers réalisés par son équipe
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Permis B exigé, permis C souhaité
- Capacité de lire et comprendre et faire comprendre une notice d’entretien ou une consigne de sécurité
- Capacité de créer, lire et comprendre un plan
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Bonne connaissance des différents matériaux et de leur technique de mise en œuvre
- Connaissances du fonctionnement et de l’organisation d’un chantier
- Connaissance du fonctionnement des diverses manifestations
- Savoir suivre un projet et assurer sa mise en œuvre
- Savoir créer et faire respecter un planning de de travaux
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Connaissance du patrimoine de la commune (bâti, réseaux, véhicules…)
Qualités nécessaires :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Esprit de synthèse
- Bonne résistance physique
- Créativité
Autonomie et responsabilité :
- Gestion de l’équipe technique avec autonomie attendue sur le travail quotidien
- Gestion en binôme avec le N+1 des dossiers de travaux impliquant des intervenants extérieurs
- Garant du respect des règles de sécurité sur les différents chantiers réalisés par son équipe
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0389409906
Informations complémentaires
Merci de déposer une candidature composée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Les candidatures sont adressées au Maire de Carspach.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.