Enseignant chant lyrique
Offre n° O068260320000894
Publiée le 06/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de Musique, Danse et Théâtre de Mulhouse se situe dans la première ville du Département du Haut-Rhin (112 000 habitants) et deuxième ville la plus « jeune » de France.
Mulhouse possède une offre culturelle particulièrement riche : une scène nationale (La Filature), un Centre Chorégraphique National (Ballet de l’Opéra national du Rhin), un Orchestre National, une Scène de Musiques Actuelles (Noumatrouff), un réseau de 7 bibliothèques, un centre d’art contemporain et le plus important pôle de musées techniques d’Europe.
Le Conservatoire, ouvert en février 2018, est l'un des plus modernes (1700 élèves, 7000 m², 50 disciplines enseignées). Actuellement classé CRD, il prépare son renouvellement vers le classement CRR pour l’année en cours.
Mulhouse possède une offre culturelle particulièrement riche : une scène nationale (La Filature), un Centre Chorégraphique National (Ballet de l’Opéra national du Rhin), un Orchestre National, une Scène de Musiques Actuelles (Noumatrouff), un réseau de 7 bibliothèques, un centre d’art contemporain et le plus important pôle de musées techniques d’Europe.
Le Conservatoire, ouvert en février 2018, est l'un des plus modernes (1700 élèves, 7000 m², 50 disciplines enseignées). Actuellement classé CRD, il prépare son renouvellement vers le classement CRR pour l’année en cours.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire :
Assurer la transmission de compétences et de connaissances techniques dans la discipline Chant lyrique sur l'ensemble du cycle diplômant,
Veiller au suivi, à l’orientation, à l’évaluation et à l'encadrement des élèves,
Mettre en place des ateliers spécifiques,
Travailler au développement de la discipline en collaboration avec les autres enseignants,
Développer la curiosité et favoriser les pratiques artistiques collectives,
Favoriser la transversalité avec les autres disciplines du Conservatoire,
Contribuer au rayonnement du Conservatoire par la mise en place de concerts et d'auditions publiques,
Mettre en œuvre le projet d'établissement.
Assurer la transmission de compétences et de connaissances techniques dans la discipline Chant lyrique sur l'ensemble du cycle diplômant,
Veiller au suivi, à l’orientation, à l’évaluation et à l'encadrement des élèves,
Mettre en place des ateliers spécifiques,
Travailler au développement de la discipline en collaboration avec les autres enseignants,
Développer la curiosité et favoriser les pratiques artistiques collectives,
Favoriser la transversalité avec les autres disciplines du Conservatoire,
Contribuer au rayonnement du Conservatoire par la mise en place de concerts et d'auditions publiques,
Mettre en œuvre le projet d'établissement.
Profils recherchés
Diplôme du Certificat d'Aptitude, Master ou équivalent
Expérience dans l'enseignement du chant lyrique
Expérience dans la préparation des élèves à l'enseignement professionnel
Compétences informatiques : logiciel de scolarité (iMuse), Outlook
Compétences pédagogiques
Expérience significative de la scène
Disponible et impliqué(e) dans la vie culturelle locale
Sens du contact humain et travail en équipe
Expérience dans l'enseignement du chant lyrique
Expérience dans la préparation des élèves à l'enseignement professionnel
Compétences informatiques : logiciel de scolarité (iMuse), Outlook
Compétences pédagogiques
Expérience significative de la scène
Disponible et impliqué(e) dans la vie culturelle locale
Sens du contact humain et travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emploi des Professeurs d’Enseignement Artistique (PEA)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 16h hebdomadaires (temps plein)
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Recrutement sur le cadre d’emploi des Professeurs d’Enseignement Artistique (PEA)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 16h hebdomadaires (temps plein)
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.