UN(E) ENSEIGNANT(E) ARTISTIQUE - DISCIPLINE VIOLONCELLE
Offre n° O068260327000065
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Théo Bachmann - BP 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Service de rattachement : Conservatoire de musique et de danse comptant plus de 700 élèves et 30 enseignants. Il délivre un enseignement artistique en musique et danse classique et développe un projet d’éducation artistique et culturelle hors les murs avec les écoles de la ville.
Service de rattachement : Conservatoire de musique et de danse comptant plus de 700 élèves et 30 enseignants. Il délivre un enseignement artistique en musique et danse classique et développe un projet d’éducation artistique et culturelle hors les murs avec les écoles de la ville.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’enseignement du violoncelle (enfants et adultes) dans un esprit d’ouverture et de transversalité
• Mettre à disposition toutes ses compétences (musicales, pédagogiques et relationnelles) au service de l'enseignement artistique à des publics diversifiés
• Organiser et suivre les études des élèves et participer à leur évaluation
• Participer aux réunions et à la vie de l’établissement
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions pédagogiques et artistiques de l’établissement
Les heures d’enseignement pourront être réparties entre le violoncelle et, selon les besoins du service, des interventions en formation musicale, musique de chambre ou direction d’ensemble.
• Mettre à disposition toutes ses compétences (musicales, pédagogiques et relationnelles) au service de l'enseignement artistique à des publics diversifiés
• Organiser et suivre les études des élèves et participer à leur évaluation
• Participer aux réunions et à la vie de l’établissement
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions pédagogiques et artistiques de l’établissement
Les heures d’enseignement pourront être réparties entre le violoncelle et, selon les besoins du service, des interventions en formation musicale, musique de chambre ou direction d’ensemble.
Profils recherchés
• DE dans la discipline ou diplôme équivalent
• Expérience d’enseignement exigée
• Parcours artistique confirmé
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et lien avec les familles
• Force de proposition en matière pédagogique et artistique
• Esprit d’ouverture à une pédagogie innovante et à diverses esthétiques musicales.
• Expériences d’enseignement de la musique de chambre et de direction d’orchestre
• Compétences pianistiques souhaitées
• Expérience d’enseignement exigée
• Parcours artistique confirmé
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et lien avec les familles
• Force de proposition en matière pédagogique et artistique
• Esprit d’ouverture à une pédagogie innovante et à diverses esthétiques musicales.
• Expériences d’enseignement de la musique de chambre et de direction d’orchestre
• Compétences pianistiques souhaitées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : horaires en fonction du planning des cours
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels sur la période des congés scolaires.
N’attendez plus, et rejoignez-nous !
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : horaires en fonction du planning des cours
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels sur la période des congés scolaires.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.