Secrétaire (h/f)
Offre n° O068260330001125
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue de l'École - Ammertzwiller, Bernwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, Participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative, comptable et budgétaire du syndicat d'eau.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- accueillir, renseigner les abonnés et futurs abonnés du SIAEP
- assister et conseiller la préparation et l’exécution du budget
- établir les titres et les mandats ainsi que les déclarations obligatoires (TVA, Agence de l’Eau, …)
- préparer, établir et suivre la facturation semestrielle (enregistrement des mouvements, régularisation, statistiques, …)
- réaliser la partie administrative des marchés publics en collaboration avec le technicien et le cabinet de M.O. (mise en ligne des procédures, paiement des factures des titulaires du marché, préparation des pièces pour la demande de versement des subventions, …)
- établir les paies et suivre les dossiers du personnel (élus et agents)
- organiser les réunions du Comité Directeur, rédiger et exécuter les décisions prises par l’organe délibérant
- rédaction des avis en matière de consultations en urbanisme en collaboration avec le technicien
CONTRAINTES :
- quelques réunions en soirée
- accueillir, renseigner les abonnés et futurs abonnés du SIAEP
- assister et conseiller la préparation et l’exécution du budget
- établir les titres et les mandats ainsi que les déclarations obligatoires (TVA, Agence de l’Eau, …)
- préparer, établir et suivre la facturation semestrielle (enregistrement des mouvements, régularisation, statistiques, …)
- réaliser la partie administrative des marchés publics en collaboration avec le technicien et le cabinet de M.O. (mise en ligne des procédures, paiement des factures des titulaires du marché, préparation des pièces pour la demande de versement des subventions, …)
- établir les paies et suivre les dossiers du personnel (élus et agents)
- organiser les réunions du Comité Directeur, rédiger et exécuter les décisions prises par l’organe délibérant
- rédaction des avis en matière de consultations en urbanisme en collaboration avec le technicien
CONTRAINTES :
- quelques réunions en soirée
Profils recherchés
ÉLÉMENTS OBLIGATOIRES :
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation : respect des délais impartis
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacité à hiérarchiser les tâches
- Qualité rédactionnelle
- Polyvalence (missions variées)
- Maîtrise des outils informatiques et des progiciels de Berger Levrault (RH, facturation et gestion financière)
- Connaissance de la M49 et de la compétence « eau »
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens du service (déontologie et discrétion)
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation et de disponibilité
ÉLÉMENTS SOUHAITÉS :
- Titre ou diplôme de niveau 5 (BAC+2) dans les domaines administratifs, comptables ou juridiques
- Expérience professionnelle dans la FPT
ÉLÉMENTS APPRÉCIÉS :
- Connaissances en lien avec les missions exercées
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation : respect des délais impartis
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacité à hiérarchiser les tâches
- Qualité rédactionnelle
- Polyvalence (missions variées)
- Maîtrise des outils informatiques et des progiciels de Berger Levrault (RH, facturation et gestion financière)
- Connaissance de la M49 et de la compétence « eau »
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens du service (déontologie et discrétion)
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation et de disponibilité
ÉLÉMENTS SOUHAITÉS :
- Titre ou diplôme de niveau 5 (BAC+2) dans les domaines administratifs, comptables ou juridiques
- Expérience professionnelle dans la FPT
ÉLÉMENTS APPRÉCIÉS :
- Connaissances en lien avec les missions exercées
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
Contact et modalités de candidature
Contact
Valérie SCHAAF
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Haut-Rhin, à l'attention de Monsieur le Président du SIAEP Ammertzwiller, Balschwiller et environs - 22 rue Wilson - 68027 COLMAR Cedex, par courriel à recrutement@cdg68.fr , par courrier ou encore en postulant directement en ligne en cliquant ci-dessous sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.