Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O068260330001336
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Espace Centre-Village, Chalampé (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la secrétaire générale, en relation directe avec le Maire, le responsable du service technique coordonne et anime l’ensemble du service technique et encadre une équipe de 5 à 6 agents. Il prépare, intervient, suit et coordonne les travaux de la commune avec l’appui du service administratif.
Missions / conditions d'exercice
- Assure l’encadrement et le management de l’équipe technique
- Planifie et supervise les travaux à réaliser par l’équipe technique
- Coordonne, anime et veille à la bonne réalisation des tâches affectées au service technique
- Traite les instructions ou les demandes reçues de l’administration générale et rend compte
- Capacité à traduire en actions et initiatives les orientations politiques des élus
- Prévoit les interventions courantes de maintenance et d’entretien des véhicules, équipements, bâtiments et infrastructures de la Commune
- Assure la gestion annuelle des espaces verts
- Propose les travaux à réaliser en régie
- Propose des aménagements décoratifs éphémères saisonniers
- Propose à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments, voiries, installations communales et matériels
- Veille à l’application des règles de sécurité
- Gestion des relations avec les concessionnaires de réseaux
- Assure le bon fonctionnement de la déchetterie
- Organisation matérielle et logistique des manifestations en collaboration avec les élus
- Participation à diverses réunions en journée
- Planifie et supervise les travaux à réaliser par l’équipe technique
- Coordonne, anime et veille à la bonne réalisation des tâches affectées au service technique
- Traite les instructions ou les demandes reçues de l’administration générale et rend compte
- Capacité à traduire en actions et initiatives les orientations politiques des élus
- Prévoit les interventions courantes de maintenance et d’entretien des véhicules, équipements, bâtiments et infrastructures de la Commune
- Assure la gestion annuelle des espaces verts
- Propose les travaux à réaliser en régie
- Propose des aménagements décoratifs éphémères saisonniers
- Propose à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments, voiries, installations communales et matériels
- Veille à l’application des règles de sécurité
- Gestion des relations avec les concessionnaires de réseaux
- Assure le bon fonctionnement de la déchetterie
- Organisation matérielle et logistique des manifestations en collaboration avec les élus
- Participation à diverses réunions en journée
Profils recherchés
- Autonomie, réactivité, qualités relationnelles, écoute et sens de la communication, discrétion professionnelle, rigueur, esprit d’initiative et de synthèse, respect des délais et aptitude à travailler en transversalité avec les autres services.
- Savoir faire face aux imprévus et aux urgences, avoir le sens des priorités.
- Sens du devoir et des relations humaines
- Amabilité et disponibilité, réactivité, sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Être force de proposition
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Expérience professionnelle affirmée dans la gestion de l’organisation de services techniques.
- Compétences polyvalentes dans les domaines du bâtiment, du sanitaire et du chauffage, électricité, VRD et espaces verts
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Aptitude à encadrer le service, bonne qualité managériale
- Maîtrise et suivi des réglementations et techniques en matière de bâtiment, infrastructure, environnement, de sécurité, d’ERP et de commande publique.
- Aptitude à organiser et animer les réunions avec les différents interlocuteurs.
- Maîtrise de la communication orale, écrite, électronique.
- Permis B Obligatoire
- Astreinte d'exploitation 1/mois
- Savoir faire face aux imprévus et aux urgences, avoir le sens des priorités.
- Sens du devoir et des relations humaines
- Amabilité et disponibilité, réactivité, sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Être force de proposition
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Expérience professionnelle affirmée dans la gestion de l’organisation de services techniques.
- Compétences polyvalentes dans les domaines du bâtiment, du sanitaire et du chauffage, électricité, VRD et espaces verts
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Aptitude à encadrer le service, bonne qualité managériale
- Maîtrise et suivi des réglementations et techniques en matière de bâtiment, infrastructure, environnement, de sécurité, d’ERP et de commande publique.
- Aptitude à organiser et animer les réunions avec les différents interlocuteurs.
- Maîtrise de la communication orale, écrite, électronique.
- Permis B Obligatoire
- Astreinte d'exploitation 1/mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0389260437
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
- Soit par voie postale à : Monsieur le Maire de Chalampé - 9 espace Centre Village - 68490 CHALAMPE
- Soit par courriel à : m.schneider@chalampe.fr
- Soit par voie postale à : Monsieur le Maire de Chalampé - 9 espace Centre Village - 68490 CHALAMPE
- Soit par courriel à : m.schneider@chalampe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.