Technicien bâtiment – rénovation / maintenance
Offre n° O068260331000296
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 39 communes et plus de 280 000 habitants, Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) agit chaque jour pour améliorer durablement le cadre de vie de son territoire. Située au cœur d’un espace européen dynamique, entre les bassins rhénan et rhodanien, m2A porte des projets ambitieux au service des habitants et de la transition écologique.
Au sein de la Direction Construction et Patrimoine, vous contribuez à la valorisation et à la pérennité d’un patrimoine exceptionnel de plus de 300 000 m² de bâtiments, comprenant piscines, équipements sportifs, bâtiments patrimoniaux, anciens sites industriels et parc zoologique et botanique.
Au sein de la Direction Construction et Patrimoine, vous contribuez à la valorisation et à la pérennité d’un patrimoine exceptionnel de plus de 300 000 m² de bâtiments, comprenant piscines, équipements sportifs, bâtiments patrimoniaux, anciens sites industriels et parc zoologique et botanique.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la transformation et à la pérennité du patrimoine bâti de m2A.
Assurer le pilotage complet des opérations — technique, administratif et financier — de la conception à la réception des travaux.
Piloter et coordonner les opérations :
Suivre les chantiers de rénovation et de maintenance du patrimoine bâti
Participer aux réunions de chantier et veiller au respect des délais, coûts, qualité et sécurité
Concevoir et préparer les projets :
Réaliser les études d’avant-projet et les estimations financières
Élaborer les pièces techniques (CCTP, DPGF…) et les dossiers de consultation des entreprises (DCE)
Piloter les études techniques nécessaires (diagnostics, structure, sécurité…)
Garantir la qualité des réalisations :
Organiser et suivre les opérations de réception des travaux
Contrôler la conformité des réalisations et assurer le suivi des réserves
Assurer le pilotage complet des opérations — technique, administratif et financier — de la conception à la réception des travaux.
Piloter et coordonner les opérations :
Suivre les chantiers de rénovation et de maintenance du patrimoine bâti
Participer aux réunions de chantier et veiller au respect des délais, coûts, qualité et sécurité
Concevoir et préparer les projets :
Réaliser les études d’avant-projet et les estimations financières
Élaborer les pièces techniques (CCTP, DPGF…) et les dossiers de consultation des entreprises (DCE)
Piloter les études techniques nécessaires (diagnostics, structure, sécurité…)
Garantir la qualité des réalisations :
Organiser et suivre les opérations de réception des travaux
Contrôler la conformité des réalisations et assurer le suivi des réserves
Profils recherchés
Diplômé d’un Bac+2 minimum (BTS/DUT bâtiment, économie de la construction ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une expérience en bureau d’études et suivi de chantier.
Vous maîtrisez :
-les techniques du bâtiment et de l’économie de la construction
-les normes environnementales et énergétiques appliquées à la rénovation
-la réglementation ERP, sécurité incendie et accessibilité
-le code de la commande publique
-les règles d’urbanisme
-les logiciels Microsoft Project, AutoCAD et les outils bureautiques Word, Excel
Savoir être :
-sens de l’organisation et rigueur
-esprit d’analyse et méthode
-goût du travail en équipe
-discrétion professionnelle
Vous maîtrisez :
-les techniques du bâtiment et de l’économie de la construction
-les normes environnementales et énergétiques appliquées à la rénovation
-la réglementation ERP, sécurité incendie et accessibilité
-le code de la commande publique
-les règles d’urbanisme
-les logiciels Microsoft Project, AutoCAD et les outils bureautiques Word, Excel
Savoir être :
-sens de l’organisation et rigueur
-esprit d’analyse et méthode
-goût du travail en équipe
-discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Spécificités du poste
Déplacements réguliers sur les sites et chantiers du patrimoine géré par m2A
Conditions de travail
-Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
-Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
-Rémunération : 32 480 € brut/an. *Indicatif selon profil.
-Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
-Localisation : Poste basé au Technopole – Mulhouse
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Déplacements réguliers sur les sites et chantiers du patrimoine géré par m2A
Conditions de travail
-Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
-Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
-Rémunération : 32 480 € brut/an. *Indicatif selon profil.
-Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
-Localisation : Poste basé au Technopole – Mulhouse
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.