UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MOBILE (F/H)
Offre n° O068260331001582
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Hagenthal-le-Bas (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Et si votre quotidien consistait à accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes… tout en variant les environnements ?
Les crèches “Les Loustics” à Ranspach-le-Bas et “Tom Pouce” à Hagenthal-le-Bas accueillent chaque jour 30 enfants dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant.
Au sein d’une équipe de 18 professionnels engagés, vous évoluerez dans des structures à taille humaine où chaque enfant est considéré dans son individualité.
Les crèches “Les Loustics” à Ranspach-le-Bas et “Tom Pouce” à Hagenthal-le-Bas accueillent chaque jour 30 enfants dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant.
Au sein d’une équipe de 18 professionnels engagés, vous évoluerez dans des structures à taille humaine où chaque enfant est considéré dans son individualité.
Missions / conditions d'exercice
Professionnel(le) mobile et ressource, vous intervenez au cœur des équipes pour garantir un accueil de qualité, sécurisant et épanouissant pour chaque enfant. Par votre présence, votre expertise et votre posture, vous contribuez directement au bien-être des enfants, à la sérénité des familles et à la dynamique des équipes.
Vos principales missions :
• Renforcer les équipes des deux crèches en fonction des besoins afin de garantir les taux d’encadrement réglementaires ;
• Proposer aux enfants des temps de jeux libres, de motricité, de défoulement et des activités dirigées adaptées à leur développement et à leurs envies ;
• Veiller à l’hygiène et à la santé des enfants, en lien étroit avec la Directrice adjointe (Infirmière puéricultrice), dans le respect et l’évolution des protocoles de soins, d’urgence, d’accueil inclusif et des PAI ;
• Accompagner et transmettre vos compétences aux équipes en matière de gestes de soins, d’hygiène et de prévention ;
• Participer à la qualité de l’alimentation des enfants en lien avec l’équipe, et contribuer à son amélioration ;
• Accueillir chaque enfant et sa famille, instaurer une relation de confiance et favoriser un dialogue bienveillant dans la durée ;
• S’inscrire pleinement dans le projet d’établissement et contribuer activement à faire vivre les engagements éco-responsables et la démarche de labellisation.
Vos principales missions :
• Renforcer les équipes des deux crèches en fonction des besoins afin de garantir les taux d’encadrement réglementaires ;
• Proposer aux enfants des temps de jeux libres, de motricité, de défoulement et des activités dirigées adaptées à leur développement et à leurs envies ;
• Veiller à l’hygiène et à la santé des enfants, en lien étroit avec la Directrice adjointe (Infirmière puéricultrice), dans le respect et l’évolution des protocoles de soins, d’urgence, d’accueil inclusif et des PAI ;
• Accompagner et transmettre vos compétences aux équipes en matière de gestes de soins, d’hygiène et de prévention ;
• Participer à la qualité de l’alimentation des enfants en lien avec l’équipe, et contribuer à son amélioration ;
• Accueillir chaque enfant et sa famille, instaurer une relation de confiance et favoriser un dialogue bienveillant dans la durée ;
• S’inscrire pleinement dans le projet d’établissement et contribuer activement à faire vivre les engagements éco-responsables et la démarche de labellisation.
Profils recherchés
Au-delà de votre diplôme, c’est votre posture professionnelle et votre engagement qui feront la différence.
• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants (obligatoire) ;
• Grande capacité d’adaptation (poste mobile sur deux structures) ;
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et du travail en équipe ;
• Esprit d’initiative, autonomie et goût pour le travail collaboratif ;
• Patience, bienveillance et discrétion professionnelle ;
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité ;
• Créativité pour proposer des activités adaptées et stimulantes ;
• Sens des responsabilités et rigueur professionnelle ;
• Une expérience similaire est un plus ;
• Permis B indispensable pour assurer la mobilité.
• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants (obligatoire) ;
• Grande capacité d’adaptation (poste mobile sur deux structures) ;
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et du travail en équipe ;
• Esprit d’initiative, autonomie et goût pour le travail collaboratif ;
• Patience, bienveillance et discrétion professionnelle ;
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité ;
• Créativité pour proposer des activités adaptées et stimulantes ;
• Sens des responsabilités et rigueur professionnelle ;
• Une expérience similaire est un plus ;
• Permis B indispensable pour assurer la mobilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
• Recrutement (avec ou sans concours) d’un fonctionnaire ou d’un contractuel dans le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture ou des éducateurs territoriaux de jeunes enfants ;
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners, billetterie à tarif réduit, …) ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle à hauteur de 75% des abonnements des transports en commun domicile/travail ;
• Poste à temps complet 35h/semaine ;
• Lieu d’affectation : Multi-accueil Tom Pouce – Hagenthal-le-Bas ;
• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier porteur de sens, au cœur du développement de l’enfant
- Une équipe engagée et bienveillante
- Des missions variées et évolutives
- Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners, billetterie à tarif réduit, …) ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle à hauteur de 75% des abonnements des transports en commun domicile/travail ;
• Poste à temps complet 35h/semaine ;
• Lieu d’affectation : Multi-accueil Tom Pouce – Hagenthal-le-Bas ;
• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier porteur de sens, au cœur du développement de l’enfant
- Une équipe engagée et bienveillante
- Des missions variées et évolutives
- Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.