agent d'entretien et de propreté (h/f)
Offre n° O068260414001183
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue Principale, Baltzenheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire :
Filière technique : Adjoint technique faisant fonction d'agent d'entretien
Catégorie : C
Quotité de travail temps non complet : 10h00 par semaine
Filière technique : Adjoint technique faisant fonction d'agent d'entretien
Catégorie : C
Quotité de travail temps non complet : 10h00 par semaine
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Mission/ condition d'exercice :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
- Nettoyer les locaux et mobiliers et surfaces vitrées de :
MAIRIE :
-Dépoussiérer les mobiliers, laver les chaises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer l'approvisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...)
- Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
SALLE DES FETES ET SALLE ANNEXE :
-Dépoussiérer les mobiliers, laver les chaises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer l'approvisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...)
- Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Mission/ condition d'exercice :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
- Nettoyer les locaux et mobiliers et surfaces vitrées de :
MAIRIE :
-Dépoussiérer les mobiliers, laver les chaises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer l'approvisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...)
- Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
SALLE DES FETES ET SALLE ANNEXE :
-Dépoussiérer les mobiliers, laver les chaises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer l'approvisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...)
- Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Profils recherchés
Profils recherchés :
Compétences techniques :
- connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- connaître les consignes de sécurité
- connaître les gestes et postures de la manutention
- connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- savoir identifier les surfaces à traiter
- savoir balayer, laver, aspirer et dépoussiérer
Compétences techniques :
- connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- connaître les consignes de sécurité
- connaître les gestes et postures de la manutention
- connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- savoir identifier les surfaces à traiter
- savoir balayer, laver, aspirer et dépoussiérer
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.