Agent technique polyvalent

Offre n° O068260416000764
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Cerf, Habsheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des Services Techniques, vous serez en charge de l’entretien, la maintenance et les petites réparations des bâtiments, équipements et installations extérieurs.
Vous contribuez au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
o Réaliser des travaux courants des bâtiments (peinture, plomberie, électricité de base) ;
o Assurer la maintenance des équipements et installations ;
o Participer à la voirie (petits travaux, signalisations, propreté) ;
o Installer et démonter du matériel lors d’évènements (tables, bancs, barrières, etc.) ;
o Entretenir les espaces verts (tonte, taille, nettoyage).

Activités détaillées :
Bâtiments communaux :
• Petits travaux : peinture, plomberie, électricité simple, menuiserie ;
• Réparations diverses (portes, fenêtres, mobilier, serrures) ;
• Suivi des installations (chauffage, éclairage).
Espaces verts :
• Tonte, taille, désherbage ;
• Arrosage et entretien des plantations ;
• Nettoyage des espaces publics (places, parcs) ;
Voirie et propreté :
• Entretien des routes et chemins communaux ;
• Signalisation définitive/temporaire (pose de panneaux, barrières) ;
• Ramassage des déchets et dépôts sauvages.
Événementiel :
• Installation de matériel (tables, chaises, podiums) ;
• Montage/démontage pour fêtes locales, cérémonies ;
• Soutien logistique aux manifestations communales.
Interventions spécifiques :
• Déneigement et salage en période hivernale ;
• Intervention en cas d’urgence (intempéries, incidents techniques).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme (CAP, BEP, Bac Pro) dans le domaine du bâtiment de la maintenance. Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire. Au-delà du diplôme, la passion du métier, de la transmission, l’envie de se former aux nouvelles techniques, la qualité et le soin apportés aux réalisations constitueront des atouts majeurs.

Vous intégrerez l’équipe des Services Techniques au sein de laquelle vous assurerez une astreinte technique et vous pourrez être amené à réaliser des tâches diverses dans d’autres corps de métier : propreté, espaces verts, viabilité hivernale ;

Exigences du poste :
Permis B ;
Permis C et autorisation de conduite d’engins de chantier serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389440307
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (ISFE)
Prime de fin d'année et complément indemnitaire annuel
Participation mutuelle et prévoyance
Tickets restaurant
Amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.