Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O068260430001222
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Huningue (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Deux de nos agents évoluent d’ici la rentrée de Septembre 2026 ! Nous recherchons leurs remplaçants / remplaçantes. Sous l’autorité des responsables du périscolaire, vous participez à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires.
Avec qui allez-vous travailler ?
Les responsables de structures périscolaires ainsi que les animateurs en poste.
Quelles seront vos périodes de travail ?
- Durant le temps périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h30 à 18h30
- Durant le centre de loisirs (mercredi et vacances scolaires) de 07h45 à 18h30
- Samedi ou dimanche, quelques fois dans l’année durant les manifestations
Quel sera votre environnement de travail ?
- Un projet d’animation centré sur l’accueil de l’enfant favorisant son épanouissement et son bien être
- Des moyens alloués pour servir les projets
- Un travail en étroite collaboration avec les directrices des périscolaires
- Un fort esprit d’équipe !
Avec qui allez-vous travailler ?
Les responsables de structures périscolaires ainsi que les animateurs en poste.
Quelles seront vos périodes de travail ?
- Durant le temps périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h30 à 18h30
- Durant le centre de loisirs (mercredi et vacances scolaires) de 07h45 à 18h30
- Samedi ou dimanche, quelques fois dans l’année durant les manifestations
Quel sera votre environnement de travail ?
- Un projet d’animation centré sur l’accueil de l’enfant favorisant son épanouissement et son bien être
- Des moyens alloués pour servir les projets
- Un travail en étroite collaboration avec les directrices des périscolaires
- Un fort esprit d’équipe !
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants à la cantine
- Proposer des ateliers variés
- Mettre en œuvre des projets pédagogiques
- Veiller à la sécurité des enfants
- Proposer des ateliers variés
- Mettre en œuvre des projets pédagogiques
- Veiller à la sécurité des enfants
Profils recherchés
- Formation dans les métiers de l’animation brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA)
- Expérience réussie dans un accueil périscolaire
- Grandes qualités pour le travail en équipe
- Fédérateur avec un sens des responsabilités
- Capacité d’écoute et d’adaptation tout public
- Disponible et polyvalent
- Capacité à gérer des situations d’urgence
- Expérience réussie dans un accueil périscolaire
- Grandes qualités pour le travail en équipe
- Fédérateur avec un sens des responsabilités
- Capacité d’écoute et d’adaptation tout public
- Disponible et polyvalent
- Capacité à gérer des situations d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0389691780
Informations complémentaires
Vos avantages en rejoignant Huningue ?
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi de catégorie C au grade d’adjoint d’animation
- Une prime de fin d’année équivalent à un 13ème mois
- Une prime liée aux objectifs
- Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
- Vous bénéficierez de chèques restaurant et chèques vacances
- Une couverture sociale matière de prévoyance et santé pour vous et vos proches
- Postes à temps complet
- Temps de travail annualisé avec possibilité de travail en soirée, certains jours durant des week-end et fériés
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de véhicules.
Vous bénéficierez en outre d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi de catégorie C au grade d’adjoint d’animation
- Une prime de fin d’année équivalent à un 13ème mois
- Une prime liée aux objectifs
- Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
- Vous bénéficierez de chèques restaurant et chèques vacances
- Une couverture sociale matière de prévoyance et santé pour vous et vos proches
- Postes à temps complet
- Temps de travail annualisé avec possibilité de travail en soirée, certains jours durant des week-end et fériés
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de véhicules.
Vous bénéficierez en outre d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.