Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O068260507001661
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue du général de gaulle - CS 30078, Bartenheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année + participation employeur contrat santé et prévoyance + tickets restaurant + amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ à la retraite de son responsable des services techniques, la commune de Bartenheim recrute un(e) responsable des services techniques. Poste stratégique, vous assurez le pilotage, l’organisation et le bon fonctionnement des services techniques et vous encadrez une équipe de 9 agents dans une logique de qualité du service public et d’amélioration du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
1) Gestion et coordination des services techniques
• Superviser l’ensemble des services techniques communaux
• Encadrer et coordonner les équipes
• Planifier et organiser les interventions des agents
• Assurer le suivi des travaux réalisés en régie ou par des prestataires
2) Gestion des projets techniques
• Piloter les projets de construction, de rénovation et d’entretien
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges et au suivi des marchés publics
• Suivre l’exécution et la réception des travaux
• Veiller au respect des budgets, délais et normes
3) Maintenance du patrimoine communal
• Organiser la maintenance préventive et curative des équipements
• Garantir la continuité du service public
• Optimiser les moyens humains et matériels
• Garantir la sécurité des bâtiments
4) Gestion administrative et budgétaire
• Préparer et suivre le budget du service
• Assurer le suivi des dépenses et des consommations
• Rendre compte de l’activité à la direction et aux élus
5) Sécurité et réglementation
• Veiller au respect des normes de sécurité
• Mettre en œuvre les procédures réglementaires
6) Relations avec les usagers et partenaires
• Gérer les demandes et réclamations des administrés
• Travailler en lien avec les élus, services internes et partenaires externes
• Superviser l’ensemble des services techniques communaux
• Encadrer et coordonner les équipes
• Planifier et organiser les interventions des agents
• Assurer le suivi des travaux réalisés en régie ou par des prestataires
2) Gestion des projets techniques
• Piloter les projets de construction, de rénovation et d’entretien
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges et au suivi des marchés publics
• Suivre l’exécution et la réception des travaux
• Veiller au respect des budgets, délais et normes
3) Maintenance du patrimoine communal
• Organiser la maintenance préventive et curative des équipements
• Garantir la continuité du service public
• Optimiser les moyens humains et matériels
• Garantir la sécurité des bâtiments
4) Gestion administrative et budgétaire
• Préparer et suivre le budget du service
• Assurer le suivi des dépenses et des consommations
• Rendre compte de l’activité à la direction et aux élus
5) Sécurité et réglementation
• Veiller au respect des normes de sécurité
• Mettre en œuvre les procédures réglementaires
6) Relations avec les usagers et partenaires
• Gérer les demandes et réclamations des administrés
• Travailler en lien avec les élus, services internes et partenaires externes
Profils recherchés
• Expérience confirmée dans les services techniques d’une collectivité
• Solides compétences techniques (bâtiment, voirie, maintenance…)
• Bonne maîtrise de la gestion de projet et des marchés publics
• Connaissances en gestion budgétaire publique
• Capacités managériales avérées (organisation, encadrement, coordination)
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel AutoCAD ou similaire
• Sens du service public, disponibilité et réactivité
• Qualités relationnelles, diplomatie et esprit d’équipe
• Poste à temps complet sur 4,5 jours/semaine
• Astreintes (environ 1 week-end par mois)
• Disponibilité requise liée aux contraintes du service public
• Poste nécessitant polyvalence et forte implication
• Solides compétences techniques (bâtiment, voirie, maintenance…)
• Bonne maîtrise de la gestion de projet et des marchés publics
• Connaissances en gestion budgétaire publique
• Capacités managériales avérées (organisation, encadrement, coordination)
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel AutoCAD ou similaire
• Sens du service public, disponibilité et réactivité
• Qualités relationnelles, diplomatie et esprit d’équipe
• Poste à temps complet sur 4,5 jours/semaine
• Astreintes (environ 1 week-end par mois)
• Disponibilité requise liée aux contraintes du service public
• Poste nécessitant polyvalence et forte implication
Contact et modalités de candidature
Contact
0389707614
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Mairie de Bartenheim
A l’attention de Monsieur le Maire
9 rue du Général de Gaulle
68870 BARTENHEIM
ou par mail : grh@bartenheim.fr
Mairie de Bartenheim
A l’attention de Monsieur le Maire
9 rue du Général de Gaulle
68870 BARTENHEIM
ou par mail : grh@bartenheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.