Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant-ATSEM
Offre n° O068260519001869
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place des Ecoles, Orbey (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire+ régime indémnitaire+participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant aux enfants.
Accueil des enfants avec l'enseignant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogique.
Participation aux projets éducatifs.
Identifier les besoins des enfants.
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant.
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse.
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires et des règles de vie en collectivité.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants.
Préparer des supports pédagogique suivant les consignes de l'enseignant.
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration...)
Animer ou participer à des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
Mettre en oeuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique.
Accompagnement des enfants à la sieste.
Aménager des espaces de vies (repos, jeux...) adaptés aux besoins des enfants dans le respect du projet d'établissement.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant aux enfants.
Accueil des enfants avec l'enseignant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogique.
Participation aux projets éducatifs.
Identifier les besoins des enfants.
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant.
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse.
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires et des règles de vie en collectivité.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants.
Préparer des supports pédagogique suivant les consignes de l'enseignant.
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration...)
Animer ou participer à des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
Mettre en oeuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique.
Accompagnement des enfants à la sieste.
Aménager des espaces de vies (repos, jeux...) adaptés aux besoins des enfants dans le respect du projet d'établissement.
Profils recherchés
- COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES :
Technique de jeux et d'activités.
Matériaux et matériels utilisables par les enfants.
Notion sur les techniques d'animation.
Règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité des enfants.
Technique de régulation de conflits.
Principes d'hygiène corporelle.
Notions du respect d'autrui.
Développement du très jeune enfant.
Techniques artistiques, manuelles, ludiques.
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Technique de jeux et d'activités.
Matériaux et matériels utilisables par les enfants.
Notion sur les techniques d'animation.
Règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité des enfants.
Technique de régulation de conflits.
Principes d'hygiène corporelle.
Notions du respect d'autrui.
Développement du très jeune enfant.
Techniques artistiques, manuelles, ludiques.
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389712007
Informations complémentaires
CV+Lettre de motivation adressés au nom de :
Madame la Maire d'Orbey
Service Ressources Humaines
48 rue Charles de Gaulle
68370 Orbey
Madame la Maire d'Orbey
Service Ressources Humaines
48 rue Charles de Gaulle
68370 Orbey
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.