Agent d'entretien
Offre n° O068260520000810
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue des Vergers, Gildwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime mensuelle (IFSE)
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un agent d'entretien chargé de la propreté de l'ensemble des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux (mobilier, sols, vitres, etc) dans le respect des protocoles (mairie, salles communales, toilettes publiques)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Aération des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Tri et évacuation des déchets courants
- Aération des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Méthode et autonomie dans l'organisation
- Rigueur dans l'application des protocoles
- Connaissance des gestes et posture de travail à adopter
- Méthode et autonomie dans l'organisation
- Rigueur dans l'application des protocoles
- Connaissance des gestes et posture de travail à adopter
Contact et modalités de candidature
Contact
0389259073
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre à l'attention de Mme la Maire par courrier ou par mail : mairie@gildwiller.fr.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GILDWILLER
>14 rue des Vergers
68210 GILDWILLER
>14 rue des Vergers
68210 GILDWILLER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.