Agent d'intendance
Offre n° O068260604000644
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue de Bâle, Dannemarie (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Vous secondez l'équipe du périscolaire sur le maintien de l'hygiène des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux et du mobilier destinés à l'accueil des enfants, de la cuisine, des locaux administratifs
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et du mobilier
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Préparation et conditionnement des repas selon la méthode HACCP
- Participation à la vie de la structure
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et du mobilier
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Préparation et conditionnement des repas selon la méthode HACCP
- Participation à la vie de la structure
Profils recherchés
- Autonomie
- Bonne condition physique
- Connaissances des produits de nettoyage (précautions d'emploi et règles de stockage)
- Connaissances des protocoles de nettoyage
- Connaissance et capacité à appliquer les règles d'hygiène (méthode HACCP) et de sécurité
- Sens de l'organisation
- Méthodique
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles (notamment avec les enfants)
- Permis B
- Bonne condition physique
- Connaissances des produits de nettoyage (précautions d'emploi et règles de stockage)
- Connaissances des protocoles de nettoyage
- Connaissance et capacité à appliquer les règles d'hygiène (méthode HACCP) et de sécurité
- Sens de l'organisation
- Méthodique
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles (notamment avec les enfants)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0389072424
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à lattention de M. le Président de la Communauté de Communes Sud Alsace Largue
7 rue de Bâle 98210 Dannemarie ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr
7 rue de Bâle 98210 Dannemarie ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.