Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O068260604001052
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue de Bâle, Dannemarie (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
En tant qu'alternant BPJEPS au sein du service Péri-extrascolaire intercommunal, relations aux acteurs de la Jeunesse et des sports, vous interviendrez sur les différentes compétences du service, notamment dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires et de l'animation Jeunesse afin de répondre aux orientations politiques de la CCSAL.
Missions / conditions d'exercice
En fonction de la durée de votre alternance de 10 mois à 3 ans.
MISSIONS DANS LE CADRE DU SERVICE PERISCOLAIRE
Participer, en lien avec le directeur d'une structure, à l'élaboration du projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité :
• Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
• Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité en collaboration avec son équipe
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites sur les temps périscolaires, y compris les déplacements
• Encadrer des enfants et participer aux animations
Organiser, en lien avec le directeur de la structure, l’accueil en adéquation avec les demandes et les besoins des familles :
• Être garant de la prise en charge des enfants
• Assurer le lien avec les familles des enfants accueillis, la gestion des dossiers d'inscription et gérer les plannings de présence à l’aide du logiciel Domino web
• Être l’interlocuteur du traiteur concernant les commandes de repas
• Gérer la partie administrative à l’aide de l’outil informatique
Être garant, en lien avec le directeur de la structure, du respect des règles de sécurité et d’hygiène alimentaire :
• Assurer le fonctionnement du centre dans le respect de la réglementation en vigueur (Jeunesse et sport)
• Veiller au bien être morale et affectif des enfants
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
• Participer à l'élaboration budgétaire et au suivi des dépenses du centre
• Organiser et encadrer les transports d’enfants
"Assurer, en lien avec le directeur de la structure, la coordination des équipes :
• Fédérer une équipe d'animateurs
• Participer à la gestion des plannings de travail
• Rendre compte à sa hiérarchie
MISSIONS DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE JEUNESSE ET ADOS DE LA CCSAL (mercredi et extrascolaire)
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
• Monter un projet d'animation d'ampleur inter accueil périscolaire et en être l'animateur principal
• Construire et développer une démarche coopérative de projet : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Initier et animer des projets en lien avec la politique jeunesse de la collectivité:
- Créer, animer et évaluer un projet de passerelle sur les temps extrascolaires entre les jeunes du club Ados et les CM2 fréquentant les ALSH
- proposer un projet fédérateur de groupe d'ados en vue de créer des actions attractives répondant à leur demande mais également de les impliquer dans la vie collective et citoyenne en y associant les partenaires travaillant auprès des Pré-ados et ados
- Développer des partenariats (associations locales, personnel enseignant, partenaires institutionnels, partenaires internes...).
MISSIONS DANS LE CADRE DU SERVICE PERISCOLAIRE
Participer, en lien avec le directeur d'une structure, à l'élaboration du projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité :
• Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
• Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité en collaboration avec son équipe
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites sur les temps périscolaires, y compris les déplacements
• Encadrer des enfants et participer aux animations
Organiser, en lien avec le directeur de la structure, l’accueil en adéquation avec les demandes et les besoins des familles :
• Être garant de la prise en charge des enfants
• Assurer le lien avec les familles des enfants accueillis, la gestion des dossiers d'inscription et gérer les plannings de présence à l’aide du logiciel Domino web
• Être l’interlocuteur du traiteur concernant les commandes de repas
• Gérer la partie administrative à l’aide de l’outil informatique
Être garant, en lien avec le directeur de la structure, du respect des règles de sécurité et d’hygiène alimentaire :
• Assurer le fonctionnement du centre dans le respect de la réglementation en vigueur (Jeunesse et sport)
• Veiller au bien être morale et affectif des enfants
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
• Participer à l'élaboration budgétaire et au suivi des dépenses du centre
• Organiser et encadrer les transports d’enfants
"Assurer, en lien avec le directeur de la structure, la coordination des équipes :
• Fédérer une équipe d'animateurs
• Participer à la gestion des plannings de travail
• Rendre compte à sa hiérarchie
MISSIONS DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE JEUNESSE ET ADOS DE LA CCSAL (mercredi et extrascolaire)
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
• Monter un projet d'animation d'ampleur inter accueil périscolaire et en être l'animateur principal
• Construire et développer une démarche coopérative de projet : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Initier et animer des projets en lien avec la politique jeunesse de la collectivité:
- Créer, animer et évaluer un projet de passerelle sur les temps extrascolaires entre les jeunes du club Ados et les CM2 fréquentant les ALSH
- proposer un projet fédérateur de groupe d'ados en vue de créer des actions attractives répondant à leur demande mais également de les impliquer dans la vie collective et citoyenne en y associant les partenaires travaillant auprès des Pré-ados et ados
- Développer des partenariats (associations locales, personnel enseignant, partenaires institutionnels, partenaires internes...).
Profils recherchés
Personne inscrite en formation par alternance au BPJEPS ASEC.
Maîtrise des outils informatiques de base mais aussi des moyens de communication notamment à destination des jeunes
Autonomie
Force de proposition notamment dans la construction de projets
Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet
Qualités relationnelles et sens de la communication notamment avec les jeunes
Titulaire du permis B
Maîtrise des outils informatiques de base mais aussi des moyens de communication notamment à destination des jeunes
Autonomie
Force de proposition notamment dans la construction de projets
Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet
Qualités relationnelles et sens de la communication notamment avec les jeunes
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0389072424
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à lattention de M. le Président de la Communauté de Communes Sud Alsace
Largue
7 rue de Bâle 98210 Dannemarie ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à lattention de M. le Président de la Communauté de Communes Sud Alsace
Largue
7 rue de Bâle 98210 Dannemarie ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.