Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O068260608001195
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Labaroche (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En rejoignant le pôle Petite Enfance & Jeunesse de la CCVK, vous intégrerez une équipe de 45
agents, dynamique, tournée vers l’éveil, l’expérimentation et la collaboration active entre professionnels et
familles !
Le pôle Petite Enfance & Jeunesse gère 5 crèches et micro-crèches, un Relais Parents Enfants (RPE), un réseau
local de soutien a la parentalité (REAAP) et un service jeunesse.
agents, dynamique, tournée vers l’éveil, l’expérimentation et la collaboration active entre professionnels et
familles !
Le pôle Petite Enfance & Jeunesse gère 5 crèches et micro-crèches, un Relais Parents Enfants (RPE), un réseau
local de soutien a la parentalité (REAAP) et un service jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement des enfants
Accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant
Accompagnement lors des repas, goûters, changes et temps de sommeil
Surveillance et maintien de la sécurité dans tous les espaces de vie
Mise en œuvre d'ateliers d'éveil adaptés à l'âge et aux capacités des enfants
Organisation et communication
Participation à l'organisation quotidienne et à l'évolution des protocoles
Assurer les transmissions orales et écrites dans le respect des règles en vigueur
Transmission des informations aux familles et aux membres de l'équipe
Participation aux réunions d'équipe et à la vie des établissements
Accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant
Accompagnement lors des repas, goûters, changes et temps de sommeil
Surveillance et maintien de la sécurité dans tous les espaces de vie
Mise en œuvre d'ateliers d'éveil adaptés à l'âge et aux capacités des enfants
Organisation et communication
Participation à l'organisation quotidienne et à l'évolution des protocoles
Assurer les transmissions orales et écrites dans le respect des règles en vigueur
Transmission des informations aux familles et aux membres de l'équipe
Participation aux réunions d'équipe et à la vie des établissements
Profils recherchés
SAVOIRS
Auxiliaire de puériculture
Développement et
psychologie de l'enfant
Protocoles d'accueil
et d'entretien
Notions de diététique infantile
SAVOIR-FAIRE
Application des protocoles
Mise en œuvre d'ateliers d'éveil
Identification des besoins
de l'enfant
Créativité et polyvalence
Anticipation des dangers
SAVOIR-ETRE
Disponibilité et adaptabilité
Rigueur et sens des priorités
Esprit d'équipe
Patience et bienveillance
Discrétion professionnelle
Auxiliaire de puériculture
Développement et
psychologie de l'enfant
Protocoles d'accueil
et d'entretien
Notions de diététique infantile
SAVOIR-FAIRE
Application des protocoles
Mise en œuvre d'ateliers d'éveil
Identification des besoins
de l'enfant
Créativité et polyvalence
Anticipation des dangers
SAVOIR-ETRE
Disponibilité et adaptabilité
Rigueur et sens des priorités
Esprit d'équipe
Patience et bienveillance
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0389782155
Informations complémentaires
Par email : rh@cc-kaysersberg.fr (Référence : AP)
Par courrier : Madame la Présidente
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Par courrier : Madame la Présidente
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.