adjoint technique territorial
Offre n° O068260608001337
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse de l'École, Bollwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, l’agent, en binôme avec un autre collègue, assure l’entretien des bâtiments communaux suivants dans le respect des horaires de travail : Ecole Maternelle Lutins
Missions / conditions d'exercice
activités principales :
o Maintenir la propreté des locaux concernés
o Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces ainsi que les sanitaires
o Aérer les espaces
o Nettoyage des vitres
o Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock
o Lire les étiquettes, respecter les consignes d’utilisation, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
o Nettoyer, ranger méthodiquement les produits après utilisation et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
o Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et faire remonter les informations en Mairie
o Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs
o Opérer le tri sélectif
o Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
o Maintenir la propreté des locaux concernés
o Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces ainsi que les sanitaires
o Aérer les espaces
o Nettoyage des vitres
o Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock
o Lire les étiquettes, respecter les consignes d’utilisation, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
o Nettoyer, ranger méthodiquement les produits après utilisation et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
o Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et faire remonter les informations en Mairie
o Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs
o Opérer le tri sélectif
o Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
Profils recherchés
compétences requises :
o Bonne connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et des équipements
o Bonne connaissance des règlements et des consignes en matière d’hygiène et de sécurité
o Bonne connaissance des gestes et des postures de travail à adopter
o Bonne connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
compétences requises (savoir-être) :
o Rigueur et sens de l’organisation
o Autonomie
o Dynamisme
o Sens du travail en équipe
o Discrétion et confidentialité
difficultés et contraines du poste :
o Respect impératif des horaires de travail
o Pénibilité dû à la station debout prolongée, utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection
o Geste répétitifs
o "gros travaux de ménage" durant les congés scolaires
conditions matérielles :
o Temps de travail hebdomadaire 9 heures 00 minutes, aménagements possibles durant les congés scolaires (regroupement des heures)
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16 h 45 à 19h 00
o Bonne connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et des équipements
o Bonne connaissance des règlements et des consignes en matière d’hygiène et de sécurité
o Bonne connaissance des gestes et des postures de travail à adopter
o Bonne connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
compétences requises (savoir-être) :
o Rigueur et sens de l’organisation
o Autonomie
o Dynamisme
o Sens du travail en équipe
o Discrétion et confidentialité
difficultés et contraines du poste :
o Respect impératif des horaires de travail
o Pénibilité dû à la station debout prolongée, utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection
o Geste répétitifs
o "gros travaux de ménage" durant les congés scolaires
conditions matérielles :
o Temps de travail hebdomadaire 9 heures 00 minutes, aménagements possibles durant les congés scolaires (regroupement des heures)
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16 h 45 à 19h 00
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.