Assistant de gestion administrative pour le Centre Socio-Culturel (F/H)

Offre n° O068260611001161
Publiée le 12/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant de gestion administrative pour le Centre Socio-Culturel (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le centre socioculturel de la Ville de Colmar est un instrument fort qui construit du lien social et favorise le vivre-ensemble. Il a pour objectif de faire participer les habitants à l'amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l'éducation et de l'expression culturelle, au renforcement des solidarités, à la prévention et à la réduction des exclusions. Le CSC est implanté au coeur des quartiers ouest de Colmar et est ouvert à l'ensemble de la population colmarienne. Le CSC regroupe 3 entités, dans un but de dynamique commune : le centre Europe, le centre Florimont, le club des jeunes.
Vous êtes rigoureux, polyvalent et aimez travailler au coeur de la vie associative et citoyenne ? Le Centre Socio-Culturel (CSC) de Colmar recrute un assistant de gestion administrative (F/H pour soutenir son bon fonctionnement et contribuer à son rayonnement.
Vous assurerez la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables, le lien avec les partenaires et les institutions et la création de supports de communication externes destinés à informer les habitants et valoriser l'activité du CSC.
Votre rôle au coeur de notre dynamique : Véritable couteau suisse de l'équipe, vous êtes le point de contact clé qui fluidifie le quotidien du centre, assure le suivi administratif et met en lumière nos projets auprès des habitants.
Vos missions se divisent en 3 grands piliers :
1. Des missions administratives et comptables
* Suivi des mises à disposition des salles sur nos 4 sites et rédaction des conventions de partenariat
* Organisation des réunions d'équipe et des instances de gouvernance, et rédaction des comptes-rendus
* Suivi des commandes (matériel, mobilier), archivage, saisie des bons de commande, liquidation des factures et émission des titres de recettes
* Assurer l'accueil des usagers du CSC si nécessaire

2. Des missions RH
* Gestion des horaires des agents sur Horoquartz et suivi prévisionnel des congés
* Suivi administratif des vacataires, saisonniers, stagiaires et précieux bénévoles qui font vivre le centre

3. Des missions de communication
* Conception de supports attractifs et modernes via Canva pour nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram), notre site internet et l'écran d'accueil
* Gestion de la boîte mail générale du centre et réalisation de la revue de presse

Le petit + (Missions ponctuelles & événementiel)
Parce que la vie d'un CSC est tout sauf monotone, vous serez amené à prêter main-forte à l'équipe d'accueil (inscriptions, renforts) et à vibrer au rythme de nos grands événements (Fête de fin d'année, actions du 31 décembre,...) en collaborant activement à leur organisation !
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints administratives territoriaux (catégorie C).

Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel.
Les savoirs nécessaires :
* Vous possédez un Bac Pro Gestion et Administration ou un BTS Support à l'Action Managériale / DUT Gestion et Administration des Entreprises.
* Vous maîtrisez parfaitement la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). La connaissance des logiciels FINANCES, RH et plus spécifiquement CIRIL Finances serait un atout.
* Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) et le fonctionnement d'une collectivité serait également un atout.

Vos savoir-faire et qualités :
* Vous êtes reconnu pour votre capacité de synthèse et votre autonomie. Vous savez organiser votre travail, gérer les priorités et rendre compte de vos activités avec précision.
* Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et une capacité d'adaptation pour interagir avec différents interlocuteurs.
* Vous êtes rigoureux, organisé et respectez la confidentialité des informations que vous traitez.
* Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'entraide. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et êtes force de proposition.

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi - la personne peut être amenée à travailler en week-end de façon exceptionnelle en fonction des évènements du CSC.
Permis B souhaité, des déplacements sont fréquents sur les annexes de la Mairie et ponctuellement sur le département.

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 15/07/2026

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.