Animateur.trice petite enfance
Offre n° O068260612000700
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue du Geisbourg, Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
09/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg (8 communes, 17.500 habitants) recherche 1 animateur petite enfance à temps plein (H/F), dans le cadre du remplacement d'un congé parental
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du responsable du multi accueil, les missions principales seront :
• Accompagnement des enfants de 10 semaines à 4 ans tout au long de la journée d’accueil.
• Accueil, soins, alimentation, surveillance des siestes, éveil dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur
• Maintien du bien-être et de la sécurité physique et affective des enfants dans les différents espaces de vie.
• Participation à l’organisation des tâches quotidiennes
• Participation à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil.
• Accompagnement des enfants de 10 semaines à 4 ans tout au long de la journée d’accueil.
• Accueil, soins, alimentation, surveillance des siestes, éveil dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur
• Maintien du bien-être et de la sécurité physique et affective des enfants dans les différents espaces de vie.
• Participation à l’organisation des tâches quotidiennes
• Participation à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil.
Profils recherchés
CAP petite enfance / CAP AEPE
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance
SAVOIRS
• Connaissances en développement, psychologie et santé de l’enfant
• Connaissance des protocoles d’hygiène et sécurité en collectivité
• Connaissance en pédagogie
SAVOIRS-FAIRE
• Accompagner l’enfant tout au long de la journée en respectant ses besoins
• Proposer et mettre en œuvre des temps d’éveils, activités pédagogiques en fonction de l’âge de l’enfant
• Créer les conditions d’un environnement sécurisant et bienveillant
• Etablir une relation de confiance avec les familles
SAVOIRS-ETRE
• Sens de l’écoute, de l’accueil et de l’observation
• Aptitude à travailler en équipe, discrétion et réserve
• Faculté d’adaptation, ouverture d’esprit
• Disponibilité
• Bienveillance
• Patience
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance
SAVOIRS
• Connaissances en développement, psychologie et santé de l’enfant
• Connaissance des protocoles d’hygiène et sécurité en collectivité
• Connaissance en pédagogie
SAVOIRS-FAIRE
• Accompagner l’enfant tout au long de la journée en respectant ses besoins
• Proposer et mettre en œuvre des temps d’éveils, activités pédagogiques en fonction de l’âge de l’enfant
• Créer les conditions d’un environnement sécurisant et bienveillant
• Etablir une relation de confiance avec les familles
SAVOIRS-ETRE
• Sens de l’écoute, de l’accueil et de l’observation
• Aptitude à travailler en équipe, discrétion et réserve
• Faculté d’adaptation, ouverture d’esprit
• Disponibilité
• Bienveillance
• Patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0389782155
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de candidature et CV) sont à adresser :
• Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
• Par mail à :
rh@cc-kaysersberg.fr
• Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
• Par mail à :
rh@cc-kaysersberg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.