Agent d’entretien des locaux (h/f)
Offre n° O068260618001421
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Huningue (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’un de nos agents d’entretien évolue vers d’autres projets !
Avec qui allez-vous travailler ?
Les responsables du service Patrimoine : Pascal et Laurent
Le responsable des agents d’entretiens : Mickael
Avec qui allez-vous travailler ?
Les responsables du service Patrimoine : Pascal et Laurent
Le responsable des agents d’entretiens : Mickael
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
- Rangement du matériel utilisé
- Nettoyage des locaux, des installations et matériels
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Entretien du linge de maison (serviettes de bain, draps, torchons, nappes)
Hygiène et sécurité :
- Application des règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Surveillance de l’application des normes de sécurité et/ou du règlement intérieur
- Détection et signalement des dysfonctionnements et risques d’accident
Autre :
- Service lors de manifestations diverses
- Intervention de nettoyage le week-end si besoin
- Rangement du matériel utilisé
- Nettoyage des locaux, des installations et matériels
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Entretien du linge de maison (serviettes de bain, draps, torchons, nappes)
Hygiène et sécurité :
- Application des règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Surveillance de l’application des normes de sécurité et/ou du règlement intérieur
- Détection et signalement des dysfonctionnements et risques d’accident
Autre :
- Service lors de manifestations diverses
- Intervention de nettoyage le week-end si besoin
Profils recherchés
- Connaissance des techniques et produits d’entretien
- Maîtrise des gestes et postures adéquates
- Respect les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés
- Utilisation des machines et matériels
- Esprit d’équipe
- Discrétion et vigilance
- Disponible
- Maîtrise des gestes et postures adéquates
- Respect les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés
- Utilisation des machines et matériels
- Esprit d’équipe
- Discrétion et vigilance
- Disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0389691780
Informations complémentaires
Vos avantages en rejoignant Huningue ?
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des adjoints techniques
• Une prime de fin d’année
• Une prime liée aux objectifs
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Huningue, collectivité engagée dans la mobilité durable ! Labellisée employeur pro-vélo.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + carte restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, le forfait mobilité durable pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des adjoints techniques
• Une prime de fin d’année
• Une prime liée aux objectifs
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Huningue, collectivité engagée dans la mobilité durable ! Labellisée employeur pro-vélo.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + carte restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, le forfait mobilité durable pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.