Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068260625001385
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Steinbach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur à la mutuelle et prévoyance + titres-restaurant.
Descriptif de l'emploi
La commune de Steinbach recrute un agent technique polyvalent pour assurer l’entretien et la valorisation de son patrimoine communal.
Placé sous l’autorité du maire, des élus et en lien avec la secrétaire générale de mairie, l’agent contribuera au bon fonctionnement des services municipaux et à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Placé sous l’autorité du maire, des élus et en lien avec la secrétaire générale de mairie, l’agent contribuera au bon fonctionnement des services municipaux et à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces publics :
o Voirie (réparation de nids-de-poule, signalement des dégradations, peinture au sol).
o Propreté urbaine (nettoyage des rues, désherbage, déneigement/salage en hiver).
o Espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, plantations).
Maintenance des bâtiments communaux :
o Petits travaux de maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie et électricité.
o Entretien préventif et curatif des locaux municipaux.
Logistique et manutention :
o Installation/désinstallation de matériel pour les manifestations (tables, chaises, barrières, sono, etc.).
o Transport et manutention de charges (matériel, consommables).
Gestion technique :
o Maintenance du matériel communal du service technique.
o Suivi des approvisionnements (commandes, devis, vérification des livraisons).
o Signalement des dysfonctionnements et participation aux interventions d’urgence.
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur (toutes conditions météorologiques).
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Port de charges et utilisation d’outils/engins techniques.
• Quelques participations ponctuelles à des événements en soirée ou week-end.
• Respect des règles de sécurité (EPI, consignes d’urgence).
o Voirie (réparation de nids-de-poule, signalement des dégradations, peinture au sol).
o Propreté urbaine (nettoyage des rues, désherbage, déneigement/salage en hiver).
o Espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, plantations).
Maintenance des bâtiments communaux :
o Petits travaux de maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie et électricité.
o Entretien préventif et curatif des locaux municipaux.
Logistique et manutention :
o Installation/désinstallation de matériel pour les manifestations (tables, chaises, barrières, sono, etc.).
o Transport et manutention de charges (matériel, consommables).
Gestion technique :
o Maintenance du matériel communal du service technique.
o Suivi des approvisionnements (commandes, devis, vérification des livraisons).
o Signalement des dysfonctionnements et participation aux interventions d’urgence.
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur (toutes conditions météorologiques).
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Port de charges et utilisation d’outils/engins techniques.
• Quelques participations ponctuelles à des événements en soirée ou week-end.
• Respect des règles de sécurité (EPI, consignes d’urgence).
Profils recherchés
Savoirs-faire et compétences techniques :
Obligatoires :
• Permis B
• Connaissance des techniques d’entretien (espaces verts, bâtiments, voirie).
• Maîtrise des matériels techniques (tondeuse, débroussailleuse, outils de manutention)
• Notions de mécanique (entretien du matériel communal)
Appreciés :
• CACES (tractopelle, nacelle, remorque)
• Permis super lourd
• Habilitation électrique
• Expérience en mairie ou collectivité territoriale
• Profil sapeur-pompier volontaire
Savoir-être
• Polyvalence, autonomie et rigueur.
• Sens du service public et esprit d’équipe.
• Capacité à organiser son temps et prioriser les tâches.
• Réactivité, ponctualité et assiduité.
• Discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie.
Obligatoires :
• Permis B
• Connaissance des techniques d’entretien (espaces verts, bâtiments, voirie).
• Maîtrise des matériels techniques (tondeuse, débroussailleuse, outils de manutention)
• Notions de mécanique (entretien du matériel communal)
Appreciés :
• CACES (tractopelle, nacelle, remorque)
• Permis super lourd
• Habilitation électrique
• Expérience en mairie ou collectivité territoriale
• Profil sapeur-pompier volontaire
Savoir-être
• Polyvalence, autonomie et rigueur.
• Sens du service public et esprit d’équipe.
• Capacité à organiser son temps et prioriser les tâches.
• Réactivité, ponctualité et assiduité.
• Discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389754058
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative) sur le site emploi public ou par email auprès de la secrétaire générale de mairie, Laura DI LENARDO - l.dilenardo@steinbach68.fr.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Laura DI LENARDO par mail ou par téléphone 0389754058.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Laura DI LENARDO par mail ou par téléphone 0389754058.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.