Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O068260702000152
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
61 rue du 3ème Spahis Algériens, Le Bonhomme (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 33h23 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales : Assurer la gestion et l’animation du service de cantine - garderie ; Mission d’encadrement des enfants ; Préparation, recueil et suivi des dossiers d’inscription ; Préparation de la facturation des heures de garde et des repas ; Entretien des locaux de la cantine et de la garderie.
Missions complémentaires : Aider à l’école maternelle en coordination avec la Direction, les Instituteurs, l’ATSEM et l’autorité territoriale. Accompagnement des enfants sur le trajet locaux garderie/cantine à l’arrêt de bus pour les enfants scolarisés à LAPOUTROIE et sur le trajet école de LE BONHOMME/locaux garderie/cantine.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des activités du poste :
Prépare les différentes animations pour la garde du matin, du midi et du soir - Accompagne les enfants sur le trajet école - cantine - Anime la garde du matin, du midi et du soir - Assure le service et la surveillance lors des repas - S’occupe de l’entretien des locaux de la garderie et de la cantine (y compris nettoyage de tous les jeux) - Gère le service cantine (notamment faire le planning pour le restaurateur) - garderie en préparant les dossiers d’inscription, en les recueillant et en assure le suivi - Prépare la facturation du service aux usagers pour transmission aux agents des bureaux de la Mairie - Encadre les enfants et les accompagne dans toutes les activités proposées - Aide à l’encadrement des enfants lors des temps scolaires et assiste la Directrice d’école et l’ATSEM au besoin - Collabore avec l’agent d’entretien, la Directrice d’école, l’ATSEM et le service administratif - Gère la trousse de 1er secours - Gestion des stocks des produits d’hygiène et consommable.
Contraintes et difficultés du poste :
Obligations de respecter les différentes règlementations en matière d’hygiène notamment - Obligations de respecter les horaires pour accompagner les enfants entre l’école et les locaux de la cantine et de la garderie - Tâches ménagères à effectuer - Mettre en place des animations - Fabriquer et imaginer seul selon le projet d’école et les différents évènements, les animations.
Profils recherchés
Compétences requises :
Demande de la patience et de la rigueur dans l’encadrement des enfants et dans l’organisation des tâches à effectuer - Polyvalence entre les différentes tâches à effectuer (ménage, administratif, encadrement des enfants, service à table, etc.) - Capacité d’adaptation aux différentes situations pouvant se présenter avec un enfant ou un parent - Sens du relationnel avec les enfants comme avec les adultes - Etre à l’écoute des parents et des enfants - Maîtrise de soi - Imaginatif et créativité développés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389475103
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Maire, Commune de LE BONHOMME, 61 Rue du 3ème Spahis Algériens - 68650 LE BONHOMME

Informations au 03.89.47.51.03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.