Educateur de prévention

Offre n° O068260703001750
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17 rue du Dr Hurst, Saint-Louis (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération fixée par référence à la grille indiciaire du grade d'agent social + 13ème mois + CTI et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Saint-Louis recrute pour son service prévention "L'Arche", un agent social éducateur de prévention. Il s'inscrira dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en oeuvre du projet des personnes accompagnées.
Il travaillera sous d'autorité de la Responsable de l'équipe de prévention et du Directeur du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- Repérer, orienter, accompagner les jeunes de 8 à 25 ans dans le cadre du projet global de prévention du CCAS.
- Participer et organiser des temps d'actions collectives dans le cadre de la prévention spécialisée et du soutien à la parentalité.
- Effectuer de l'accompagnement social auprès d'un public adulte.
- Travailler en partenariat avec les établissements scolaires sur la base des conventions en cours avec le CCAS.
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire avec des heures modulables selon les besoins du service ( travail ponctuel en soirée e les week-end).
Profils recherchés
Compétences recherchées :
Savoir être :
- Faire preuve d'empathie et de qualité d'écoute.
- Faire preuve d'aisance relationnelle.
- Avoir le sens du service public.
- Etre en capacité d'entretenir des relations positives avec l'ensemble des parties prenantes ( personnel, direction, usagers, partenaires ...), apprécier le travail en équipe.
- Discrétion, respect de la confidentialité des données.
Savoir faire :
- Réaliser et encadrer des animations pour un jeune public.
- Réaliser un accueil formel et informel des jeunes à "L'Arche".
- Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil bureautique et informatique indispensable.
- Savoir accompagner les personnes dans leurs démarches administratives auprès d'organismes sociaux, d'employeurs, d'enseignants...
-Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0389695250
Informations complémentaires
- Diplômes souhaités : BAC + 2 ou 3
Diplôme dans l'accompagnement social souhaité, diplôme de moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé ou équivalent
- Expérience de 2 ans dans l'accompagnement social exigée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.