Une ou un directeur général des services adjoint
Offre n° O068260706002357
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 grand' rue - b.p. 20029, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, le directeur général adjoint est membre du comité de direction. Il Encadre et coordination les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
· Conseiller et assister le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques.
· Piloter et coordonner l’ensemble des services de la commune.
· Préparer, sécuriser et suivre les séances du conseil municipal et les décisions de l’exécutif.
· Élaborer et suivre le budget communal, le plan pluriannuel d’investissement et la stratégie financière.
· Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures.
· Manager les responsables de service et accompagner les évolutions de l’organisation.
· Conduire les projets structurants de la mandature (urbanisme, équipements publics, transition écologique, numérique, développement local, communication…).
· Développer les partenariats avec l’intercommunalité, les services de l’État, le département, la région et les autres partenaires institutionnels.
· Piloter la politique de ressources humaines en lien avec le service compétent.
· Assurer le suivi des marchés publics, des subventions et des contrats.
· Piloter et coordonner l’ensemble des services de la commune.
· Préparer, sécuriser et suivre les séances du conseil municipal et les décisions de l’exécutif.
· Élaborer et suivre le budget communal, le plan pluriannuel d’investissement et la stratégie financière.
· Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures.
· Manager les responsables de service et accompagner les évolutions de l’organisation.
· Conduire les projets structurants de la mandature (urbanisme, équipements publics, transition écologique, numérique, développement local, communication…).
· Développer les partenariats avec l’intercommunalité, les services de l’État, le département, la région et les autres partenaires institutionnels.
· Piloter la politique de ressources humaines en lien avec le service compétent.
· Assurer le suivi des marchés publics, des subventions et des contrats.
Profils recherchés
· Excellente maîtrise du droit des collectivités territoriales.
· Solides connaissances en finances publiques locales.
· Maîtrise des ressources humaines et du management.
· Connaissance des marchés publics et de la commande publique.
· Capacités d’analyse, d’organisation et de conduite du changement.
· Qualités rédactionnelles et relationnelles.
· Sens de la négociation, de la médiation et de la décision.
· Solides connaissances en finances publiques locales.
· Maîtrise des ressources humaines et du management.
· Connaissance des marchés publics et de la commande publique.
· Capacités d’analyse, d’organisation et de conduite du changement.
· Qualités rédactionnelles et relationnelles.
· Sens de la négociation, de la médiation et de la décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389459090
Informations complémentaires
Rémunération :
- Traitement indiciaire correspondant au grade détenu,
- Prime de fin d’année,
- Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP),
- Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance),
- Amicale du Personnel (chèques vacances, tarifs…)
Conditions de travail :
Temps complet 39 heures / semaine sur 5 jours.
23 RTT par an.
Compte Epargne Temps.
Travail en présentiel uniquement
Poste à pourvoir, à partir du 1er novembre 2026
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à :
Monsieur Tristan DENÉCHAUD, Directeur Général des Services
Tél. 03.89.45.90.96 @ t.denechaud@ville-sausheim.fr
- Traitement indiciaire correspondant au grade détenu,
- Prime de fin d’année,
- Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP),
- Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance),
- Amicale du Personnel (chèques vacances, tarifs…)
Conditions de travail :
Temps complet 39 heures / semaine sur 5 jours.
23 RTT par an.
Compte Epargne Temps.
Travail en présentiel uniquement
Poste à pourvoir, à partir du 1er novembre 2026
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à :
Monsieur Tristan DENÉCHAUD, Directeur Général des Services
Tél. 03.89.45.90.96 @ t.denechaud@ville-sausheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.