Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O068260729000921
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du Général de Gaulle, Sierentz (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Animateur – Adjoint d’animation en secteur Accueil Périscolaire
Poste à TC – 35h
Durant le centre de loisirs, l’adjoint d’animation exercera les missions de direction en assurant la gestion et le fonctionnement de la structure en collaboration avec son adjoint et son équipe.
Concernant le volet périscolaire, il aura le rôle d’animateur et accueillera des enfants âgés de 6 à 11 ans. Il mettra en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, nature, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire.
Poste à TC – 35h
Durant le centre de loisirs, l’adjoint d’animation exercera les missions de direction en assurant la gestion et le fonctionnement de la structure en collaboration avec son adjoint et son équipe.
Concernant le volet périscolaire, il aura le rôle d’animateur et accueillera des enfants âgés de 6 à 11 ans. Il mettra en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, nature, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les fonctions de direction en centre de loisirs
• Mise en place du fonctionnement général des centres de loisirs
• Elaboration du projet pédagogique
• Gestion d’équipe/suivi des stagiaires
• Encadrer un groupe d'enfants en animation et en vie quotidienne
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer des projets d'animations
• Proposer des animations liées à l’environnement et à la nature
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique et matériel des activités
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques en référence avec le projet pédagogique et éducatif
• Participer à des formations
• Mise en place du fonctionnement général des centres de loisirs
• Elaboration du projet pédagogique
• Gestion d’équipe/suivi des stagiaires
• Encadrer un groupe d'enfants en animation et en vie quotidienne
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer des projets d'animations
• Proposer des animations liées à l’environnement et à la nature
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique et matériel des activités
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques en référence avec le projet pédagogique et éducatif
• Participer à des formations
Profils recherchés
Compétences recherchées :
• Patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Écoute
• Compréhension
• Enthousiasme
• Pédagogie
Profil recherché :
* Capacité d'adaptation
* Travail en équipe
* Sens de l'organisation
* Accompagnement parental
* Sens de la communication
* Empathie et écoute
*Concerné par l’environnement et la nature
Diplômes
BAFD/BPJEPS
• Patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Écoute
• Compréhension
• Enthousiasme
• Pédagogie
Profil recherché :
* Capacité d'adaptation
* Travail en équipe
* Sens de l'organisation
* Accompagnement parental
* Sens de la communication
* Empathie et écoute
*Concerné par l’environnement et la nature
Diplômes
BAFD/BPJEPS
Contact et modalités de candidature
Contact
0389815111
Informations complémentaires
Les candidatures sont à faire parvenir par voie postale :
Mairie de Sierentz
1 place du Gal de Gaulle
68510 SIERENTZ
ou par mail : personnel@mairie-sierentz.fr
Avantages :
Rémunération
Grille indiciaire de la Fonction Publique
Prime de fin d'année
Régime indemnitaire
Tickets restaurants
CESU
Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
GAS
Mairie de Sierentz
1 place du Gal de Gaulle
68510 SIERENTZ
ou par mail : personnel@mairie-sierentz.fr
Avantages :
Rémunération
Grille indiciaire de la Fonction Publique
Prime de fin d'année
Régime indemnitaire
Tickets restaurants
CESU
Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
GAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.