Adjoint au responsable des services techniques
Offre n° O068260805000242
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l’Abattoir, Soultz-Haut-Rhin (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire indiciaire + régime indemnitaire + participation à la protection sociale
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le responsable des services techniques, ce poste offre une réelle autonomie et constitue une opportunité de conduire une équipe en conciliant vision stratégique, management de proximité et conduite de projets au service des habitants de la ville de Soultz.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et coordonner les activités du Centre Technique Municipal en lien avec le responsable des services techniques :
* Planifier les activités des pôles et services en prenant en considération les priorités d'actions fixées par la direction et les élus
* Assurer un fonctionnement efficace et optimal du Centre Technique Municipal (rationaliser le travail)
* Assurer l'organisation générale du Centre Technique Municipal en lien étroit avec le responsable des services techniques et les référents de pôles (suivi des congés, des heures, des astreintes, des permanences, suivi des EPI, gestion du parc de véhicules...)
* Contrôler la qualité de service et proposer des actions correctrices adaptées
* Garantir l'exécution des missions dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail
* Mobiliser les agents du Centre Technique Municipal lors d'évènements et coordonner leurs interventions
Suivi de l'activité du Centre Technique Municipal :
* Animation, suivi et pilotage d’équipes - encadrement des référents
* Préparation, élaboration et suivi des procédures des budgets de fonctionnement et d’investissement du Centre Technique Municipal
* Gestion de l’équilibre budgétaire
* Assurer le suivi technique des marchés publics
* Superviser l'astreinte technique et le déneigement (planning, matériel, relevé d'incident, compte rendu)
* Participation aux astreintes et au déneigement
* Être en appui avec les équipes / contrôle régulier des travaux sur le terrain
* Suivi et participation aux commissions de sécurité
* Piloter la programmation et la mise en œuvre des opérations de voirie et dans les bâtiments
* Veiller au respect des délais et des normes d’exécution des interventions sur le domaine public
* Remplacer le responsable en cas d’absence
* Contribution aux projets d’aménagement des espaces publics, à la
gestion des espaces verts et de la propreté urbaine
* Planifier les actions souhaitées par l'équipe municipale et veiller à leur bon déroulement
* Établir un calendrier des interventions pour travaux
* Anticiper les échéances
* Être force de proposition dans le cadre de la politique d'optimisation des coûts et de transition énergétique
* Apporter un éclairage technique aux élus pour l'aide à la décision
* Rédiger des notes, comptes-rendus et rapports techniques
* Participer et/ou animer des réunions techniques ou commissions municipales
* Planifier les activités des pôles et services en prenant en considération les priorités d'actions fixées par la direction et les élus
* Assurer un fonctionnement efficace et optimal du Centre Technique Municipal (rationaliser le travail)
* Assurer l'organisation générale du Centre Technique Municipal en lien étroit avec le responsable des services techniques et les référents de pôles (suivi des congés, des heures, des astreintes, des permanences, suivi des EPI, gestion du parc de véhicules...)
* Contrôler la qualité de service et proposer des actions correctrices adaptées
* Garantir l'exécution des missions dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail
* Mobiliser les agents du Centre Technique Municipal lors d'évènements et coordonner leurs interventions
Suivi de l'activité du Centre Technique Municipal :
* Animation, suivi et pilotage d’équipes - encadrement des référents
* Préparation, élaboration et suivi des procédures des budgets de fonctionnement et d’investissement du Centre Technique Municipal
* Gestion de l’équilibre budgétaire
* Assurer le suivi technique des marchés publics
* Superviser l'astreinte technique et le déneigement (planning, matériel, relevé d'incident, compte rendu)
* Participation aux astreintes et au déneigement
* Être en appui avec les équipes / contrôle régulier des travaux sur le terrain
* Suivi et participation aux commissions de sécurité
* Piloter la programmation et la mise en œuvre des opérations de voirie et dans les bâtiments
* Veiller au respect des délais et des normes d’exécution des interventions sur le domaine public
* Remplacer le responsable en cas d’absence
* Contribution aux projets d’aménagement des espaces publics, à la
gestion des espaces verts et de la propreté urbaine
* Planifier les actions souhaitées par l'équipe municipale et veiller à leur bon déroulement
* Établir un calendrier des interventions pour travaux
* Anticiper les échéances
* Être force de proposition dans le cadre de la politique d'optimisation des coûts et de transition énergétique
* Apporter un éclairage technique aux élus pour l'aide à la décision
* Rédiger des notes, comptes-rendus et rapports techniques
* Participer et/ou animer des réunions techniques ou commissions municipales
Profils recherchés
Niveau de diplôme : Bac ou Bac + 2 apprécié
Permis B requis
Permis C et E(C) serait un plus
Connaissances et maîtrise de l’ensemble des missions d’un service technique : voirie, bâtiment, espaces verts, propreté
Expérience en encadrement d’équipes souhaitée
Expérience en collectivité territoriale souhaitée
Une expérience en espaces verts serait un plus
Qualités relationnelles : échanges réguliers avec les élus, la hiérarchie, les agents et les partenaires externes
Vous savez travailler en autonomie avec méthode et réactivité tout en gérant les priorités
Capacités d'analyse, d’écoute, d’adaptation et avoir le sens de la pédagogie
Avoir le sens de l’analyse, des relations humaines et des responsabilités
Motivé, dynamique, polyvalent, disponible, rigoureux, organiser
Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Esprit d’initiative et force de proposition
Faire preuve de discrétion
Sens du service public et de l'intérêt général
Travail sur le terrain et au bureau
Qualité rédactionnelle
Permis B requis
Permis C et E(C) serait un plus
Connaissances et maîtrise de l’ensemble des missions d’un service technique : voirie, bâtiment, espaces verts, propreté
Expérience en encadrement d’équipes souhaitée
Expérience en collectivité territoriale souhaitée
Une expérience en espaces verts serait un plus
Qualités relationnelles : échanges réguliers avec les élus, la hiérarchie, les agents et les partenaires externes
Vous savez travailler en autonomie avec méthode et réactivité tout en gérant les priorités
Capacités d'analyse, d’écoute, d’adaptation et avoir le sens de la pédagogie
Avoir le sens de l’analyse, des relations humaines et des responsabilités
Motivé, dynamique, polyvalent, disponible, rigoureux, organiser
Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Esprit d’initiative et force de proposition
Faire preuve de discrétion
Sens du service public et de l'intérêt général
Travail sur le terrain et au bureau
Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0389622540
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE SOULTZ
Service des Ressources Humaines
Place de la République
B.P. 21
68360 SOULTZ
MAIRIE DE SOULTZ
Service des Ressources Humaines
Place de la République
B.P. 21
68360 SOULTZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.